Chef de mission comptable (h/f) (cdi)

L'essentiel en un clin d'oeil

Poste : Chef de Mission Comptable (H/F)Localisation : Ifs (14)Rémunération : 40KEUR à 55KEUR + primes
Organisation : Télétravail possible, horaires flexibles

Pourquoi vous lisez cette annonce ?
Parce que vous réfléchissez peut-être à donner un nouvel élan à votre carrière dès maintenant.
Chez Talents Groupe, cabinet de recrutement spécialisé, nous accompagnons un cabinet comptable en développement dans la recherche d'un(e) Chef de Mission.
L'objectif ? Intégrer un professionnel expérimenté, prêt à encadrer une équipe et à contribuer à la croissance de la structure dans la durée.

Votre rôle dans cette histoire

En tant que Chef de Mission Comptable, vous aurez un rôle central dans la gestion des dossiers clients et l'encadrement de l'équipe :

- Organiser les travaux sur les dossiers de son portefeuille client ;
- Établir un reporting de ses dossiers à destination de l'Expert-comptable et le sollicite pour arbitrer les points bloquants ;
- Superviser et manager les Collaborateur(trice)s comptables et Assistant(e)s comptables (5 à 10 personnes);
- Effectuer la révision comptable ;
- Procéder régulièrement à des contrôles des données comptables en s'appuyant sur les logiciels de comptabilité ;
- Prendre en charge ponctuellement des tâches de production comptable pour les cas les plus complexes (entreprises de grande taille, nombreuses filiales...)
- Superviser la production des comptes annuels par les Collaborateur(trice)s comptables et assurer la présentation des conclusions aux côtés de l'Expert-comptable ;
- Participer à la formation tant théorique que pratique des collaborateurs ;
- Transmettre, s'entraider et partager ses connaissances. Vous pouvez postuler si...

Prérequis obligatoires :


- Expérience de 2 à 5 ans en cabinet comptable, avec une expérience confirmée en tant que Chef de Mission,
- Maîtrise des normes comptables (IFRS, GAAP), des réglementations fiscales et sociales,
- Capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle avec rigueur et autonomie (et sans perdre la tête).Bonus (un plus, mais pas indispensable) :


- Diplômé(e) en comptabilité (BTS, DCG, DSCG, DEC),
- Maîtrise des logiciels comptables et ERP,
- Bon relationnel, esprit d'équipe et sens du conseil client (si vous aimez parler chiffres autour d'un café, c'est un bonus).