Description du poste
Rattaché à l’agence de Nancy et en qualité de Chef/fe de projets Technique, vous êtes responsable de la démarche environnementale et technique tout au long des études préalables, de la phase de programmation et de conception, jusqu’à la réception des travaux et la GPA. Vous pouvez également intervenir pendant la phase d’exploitation.
Vous intervenez dans les secteurs de la santé, du médico-social, ainsi que sur des projets tertiaires et de sûreté, garantissant la qualité et la conformité des opérations.
Exemples de projets :
* Extension et restructuration de l’EHPAD La Pomarède, Les Salles-du-Gardon
* Construction en MG-CR du Pôle de Gérontologie de Lunel ou de l’EHPAD-USLD des HBT à Sète
* Extension du bloc opératoire du pôle digestif du CHU de Montpellier en MG-CR
Au quotidien, vous réalisez les diagnostics techniques et environnementaux afin d'évaluer les besoins et les contraintes spécifiques de chaque projet. Vous intervenez également en tant que référent/e pour le chiffrage des lots techniques, en appui aux programmistes, pour garantir une estimation fiable et adaptée des coûts.
Vous accompagnez les maîtres d'ouvrage tout au long de la phase de programmation, en apportant votre expertise sur les enjeux techniques et environnementaux, pour assurer la faisabilité et la performance des projets. Vous êtes également en charge de l'élaboration des exigences techniques et environnementales afin de garantir leur bonne intégration dans chaque étape de l’opération.
En phase de conception et de réalisation, vous apportez un soutien aux Conducteurs d’opérations, en veillant à ce que les exigences techniques et environnementales soient respectées et validées tout au long du projet.
Vous êtes responsable de la définition, du management et de la coordination de la production des différentes compétences techniques, environnementales et d’exploitation maintenance en co-traitance ou sous-traitance associées à l’opération.
Dans le cadre des concours et appels d'offres, vous rédigez des propositions de réponses techniques et environnementales adaptées aux modalités de consultation, en veillant à respecter avec précision aux les attentes des maîtres d'ouvrage. Vous analysez les projets, animez les commissions techniques et environnementales, et participez activement à la sélection des groupements prestataires.
Vous êtes partie prenante, avec les autres Chefs de projets, de l’évolution des processus et méthodes, notamment l’utilisation des données pour les analyses issues de la maquette numérique (mise en œuvre du processus BIM).
Qualifications
Diplômé/e d'une formation technique supérieure, vous disposez d’une expérience significative d’au moins 5 ans, acquise soit en tant que Chef/fe de projets en Maîtrise d’œuvre TCE, soit en tant qu’Ingénieur/e d’études spécialisé(e) dans une discipline technique spécifique.
Vous avez idéalement travaillé sur des projets complexes ou de grande envergure, nécessitant une expertise technique poussée.
Votre autonomie, votre sens de l'organisation et vos compétences relationnelles sont des atouts qui vous permettent de mener à bien vos missions et de collaborer efficacement avec diverses parties prenantes.
Informations supplémentaires
Bien se choisir, c’est d’abord bien se connaitre.
Notre process de recrutement nous permet d’une part d’apprécier vos champs de compétences et votre expérience, mais il est surtout l’occasion d’échanger sur ce que nous pouvons accomplir ensemble.
Vos motivations, votre projet
Lors de votre candidature expliquez-nous simplement, en quelques lignes, pourquoi vous aimeriez nous rejoindre et n’oubliez pas de joindre votre CV.
L’entretien avec un/e Recruteur/se
Une fois votre candidature retenue par notre équipe Recrutement, vous serez contacté/e pour un premier entretien RH avec un/e de nos Recruteurs/ses afin de vérifier ensemble l'adéquation entre votre projet et le nôtre.
Les entretiens avec les opérationnels
A l'issue de ce premier échange, et si nos attentes communes sont en phase, vous échangez avec des représentants de votre métier et rencontrez ensuite votre futur Manager. Vous pourrez ainsi vous projeter plus précisément du futur poste et de la future équipe. Vous abordez ensemble tous les aspects de votre poste et de l’environnement de travail.
Selon les compétences attendues, vous pourrez être amené/e à réaliser un test.
La proposition d’embauche
Arriver à cette étape signifie que nous souhaitons travailler ensemble ! Une offre vous sera faite par votre Recruteur/se. Si vous l’acceptez, nous préparons votre contrat et organisons votre intégration !
En parallèle, vous garderez le contact avec votre Recruteur/se qui vous tiendra régulièrement au courant de l'évolution de votre candidature.
ALTYN et ses filiales s’engagent à étudier toutes candidatures, sans discrimination de genre, âge, situation de handicap ou sociale, afin de favoriser la diversité.
A très bientôt !
L'équipe Recrutement
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