Contrôle de gestion - cdd

Afin de renforcer ses équipes, notre Direction de la performance (DPERF) recherche son futur Contrôleur de gestion H/F. Poste à pourvoir en CDD, dès que possible, pour une durée de 12 mois basé à Vincennes (94). Notre établissement bénéficie d’un emplacement privilégié, proche des transports 7mn à pied du RER A et 3 mn de la station Bérault (L1) En tant que contrôleur de gestion votre quotidien sera : Pour l’activité contrôle de gestion métier Contribuer au contrôle de gestion d’un périmètre de directions métier : déclaratifs d’activité, formalisation d’analyses et de contrôles, élaboration et mise à jour d’un reporting métier, préparation des concertations budgétaires Pour l’activité contrôle de gestion Assurances Contribuer à la mise à jour et au suivi des calculs de retour sur investissement portant sur les produits d’assurance ; Contribuer aux travaux en lien avec la gouvernance Produits ; Elaborer et mettre à jour certains reportings. Pour les besoins transverses de la Direction : Contribuer au suivi opérationnel des activités du contrôle de gestion (formalisation & suivi de processus, retours d’expérience, suivi de plan d’actions, …) ; Accompagner le déploiement du nouvel outil de déclaration d’activité ; Contribuer à la réalisation d’études ponctuelles à la demande de la direction ; Participer à d’autres projets à la demande de la direction ; Intervenir ponctuellement en appui des trois départements de la direction en fonction des besoins. Votre profil Vous êtes diplômé(e) d’un Bac 5. Vous avez une expérience professionnelle en contrôle de gestion d'au moins 3 ans. Une bonne maîtrise des outils bureautiques Excel, Power point et Word est demandée Vous avez la capacité à assimiler rapidement de nouvelles informations et méthodes sur des sujets variés; Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre bonne organisation, votre autonomie et votre goût du travail en équipe. Votre rémunération et vos avantages Rémunération mensuelle brute à partir de 3 700e S'ajoutent à cette rémunération un 13ᵉ mois et une prime vacances au prorata du temps de présence Flexibilité du travail : horaires souples, et dispositions pour les salariés en situation de handicap Mutuelle familiale et couverture prévoyance prises en charge à 60 % Restaurant d’entreprise / Carte restaurant (10,83e/jour) Un CSE attractif