Détails de l'offre
Famille de métiers : Mobilité, déplacements et transports > Politique des déplacements
Grade(s) recherché(s) : Technicien, Technicien principal de 2ème classe, Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail : Temps complet
Télétravail : Oui
Management : Non
Expérience souhaitée : Confirmé
Descriptif de l'emploi
Développer les mobilités douces touristiques et du quotidien est un engagement fort du Projet de mandat Lot à Venir, pour promouvoir la transition écologique et construire un Lot plus durable.
Vitrine pour tout le département, la rivière Lot, c’est 120 km navigables, 26 écluses, 4 ports et une vingtaine de haltes sous gestion départementale. Venez piloter les études techniques et les travaux visant à favoriser la navigation sur la rivière Lot, pour développer un tourisme éco-responsable.
Modalités contractuelles
* Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : par voie statutaire.
* Si vous n’êtes pas fonctionnaire : en CDD de 3 ans, renouvelable, avec perspective de CDI à l’issue de la période de 6 ans.
Lieu et modalités de travail
* Poste à temps complet.
* Poste basé à l’Hôtel du Département, à Cahors, dans des locaux récents, agréables et fonctionnels, situés Avenue de l’Europe-Regourd.
* La commune de Cahors bénéficie également d’un réseau gratuit de lignes de bus. Arrêt à proximité.
Rémunération
Vous êtes fonctionnaire ? Catégorie B de la filière technique de la FPT. Primes mensuelles : 510 €.
Vous n’êtes pas fonctionnaire ? Vos années d’expérience sont prises en compte pour déterminer votre rémunération. Primes mensuelles : 510 €.
Vous avez des enfants à charge ? Que vous soyez fonctionnaire ou non, vous pourrez bénéficier du SFT (supplément familial de traitement), qui s’ajoute aux allocations familiales.
Avantages
* 25 jours de congés par an, 28,5 RTT, Compte Epargne Temps, jusqu’à 4 jours de télétravail par mois.
* Formation continue tout au long de votre carrière.
* Possibilités d’évolution interne.
* Participation aux frais de transports domicile/travail sous conditions.
* Restaurant administratif, smartphone professionnel/personnel.
* Prestations sociales : adhésion CNAS, participation à la mutuelle santé et/ou prévoyance.
* Activités et loisirs à tarifs avantageux.
Missions / Conditions d'exercice
Contexte & missions
Le service Mobilités douces gère la navigation et la mobilité active, notamment l’entretien et la valorisation du domaine public fluvial.
Vos missions ?
* Préparer et mettre en œuvre les programmes d’entretien et de réhabilitation des infrastructures de navigation.
* Réaliser et piloter des études techniques liées aux projets.
* Gérer et contrôler l'exécution des projets dans une démarche qualité.
Vos premiers chantiers ?
* Déploiement des bornes d’eau et d’électricité sur les haltes nautiques.
* Diagnostic des ports pour améliorer la qualité de service aux usagers.
Profils recherchés
Formation BAC+2, idéalement avec expérience en génie civil, études et travaux. Connaissance de l’aménagement du territoire et des marchés publics est un plus. Atouts personnels : rigueur, adaptabilité, aisance relationnelle.
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