Gestionnaire des ressources humaines

Responsable paie - Gestion des ressources humaines

Vous rejoindrez un service de gestion et de ressources humaines chargé de la gestion des salaires, des contrats de travail, des DPAE, du suivi des absences et des départs. Vous collaborerez étroitement avec l'assistante de direction pour développer les bulletins de paie, établir les contrats de travail, assurer le suivi du tableau de bord des présences, suivre les dossiers maladie et prévoyance, organiser les visites médicales et gérer les DSN.

Vous devrez également traiter les éléments de rémunération variable et les avantages en nature, répondre aux questions des employés concernant leurs rémunérations et leurs déductions, mettre à jour l'ERP Boond Manager (ressources, projet, pointage …) et veiller à la conformité des opérations de paie avec les législations sociales et fiscales, ainsi que les conventions collectives applicables.


Compétences requises

* Formation supérieure BAC+3/BAC+4 spécialisée en gestionnaire de paie ou équivalent
* Expérience professionnelle de 5 ans minimum sur un poste similaire idéalement dans une société de service
* Aptitude à travailler avec les outils informatiques et bonnes connaissances du logiciel Sage


Professionnel idéal

Doté(e) d'un excellent relationnel, vous faites preuve d'un bon esprit d'équipe, de bonnes qualités rédactionnelles et vous êtes à l'aise dans un environnement PME.