Description du poste :
Rattaché au Directeur des Affaires Sociales, en tant que Responsable Paie et Administration du Personnel, vous prenez en charge un scope de 500 paies. Vos missions principales sont les suivantes :***Manager une équipe constituée de 2 Gestionnaires de Paie,
* Superviser la gestion de la paie et faire l'interface entre les hôtels et le centre paie, ADP,
* Être l'interlocuteur du prestataire pour les évolutions du réglementaire de paie,
* Contrôler la gestion administration du personnel,
* Élaborer des analyses complexes sur des sujets stratégiques en paie,
* Réaliser les audits internes pour harmoniser les pratiques,
* Réaliser la veille sociale et réglementaire.
Le poste est basé à Paris - 13ème arrondissement.
Il s'agit d'une mission intérim de 3 mois, à pourvoir immédiatement.
Rémunération fixe : 65-70k à définir à fonction du profil.
Description du profil :
Le profil recherché pour ce poste est :***Formation paie - administration du personnel avec au moins 7 ans d'expérience en paie,
* Excellente maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel,
* Rigueur et sens du détail, orientation clients, excellente écoute et communication, pragmatisme.
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