Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !
A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. PROGRAMMEUR (H/F)
Vos missionsProgrammation en C++ sur Arduino pour gérer :
Clé de contact ON/OFF
Boutons/voyants : DNR, Warning, Codes/phares
Clignotants gauche/droite
Essuie-glace et lave-glace
Feux de jour
Levier de frein avec capteur feu stop
Sécurité portes fermées
Frein de parking ON/OFF
etc.
Mise en place de logiques de sécurité (ex. interdire marche AR en roulant, empêcher un départ avec frein de parking activé, etc.)
Conception et réalisation technique :
Création et routage de PCB
Schémas électriques de câblage
Programmation microcontrôleurs en C++
Réalisation concrète en atelier (soudure, câblage de connecteurs, assemblage, tests fonctionnels)
Outils fournisUn cahier des charges précis
La liste complète des entrées/sorties à gérer
Les critères définis de validation des tests
Taux horaire selon profil
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