Description du poste
Le Pôle IJ (Indemnités journalières), composé de plus d'une centaine de collaborateurs, contribue aux paiements des indemnités journalières via la saisie des avis d'arrêts de travail en appliquant le droit aux prestations au regard de la législation concernée.
Vous serez en charge de :
- assurer la saisie des avis d'arrêt de travail maladie en s'assurant de la présence de toutes les données nécessaires au traitement des dossiers,
- traiter des requêtes à partir d'extractions Excel mises à disposition,
- traiter des opérations spécifiques de campagne d'appels sortants demande de pièces manquantes aux assurés exemple acte de naissance pour congé paternité…
Le/la candidat(e) retenu(e) devra mettre en œuvre et promouvoir la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information dont il/elle sera un acteur majeur.
Profil recherché
Vos compétences
Avec une expérience réussie en gestion administrative, vous êtes reconnu(e) pour les qualités suivantes :
1. bonne capacité d'apprentissage et de mémorisation de la législation et des règles de droit,
2. maîtrise et aisance dans l'utilisation de l'outil informatique (nombreux applicatifs et double écran),
3. respect des procédures,
4. bonne capacité d'analyse et de compréhension,
5. capacité à atteindre des objectifs quantitatifs et qualitatifs,
6. rigueur, méthode, esprit de synthèse,
7. aptitude à travailler en équipe,
8. respect du secret professionnel.
Vous vous reconnaissez dans cette description et vous avez envie de participer à une aventure collective où les valeurs de solidarité, d'entraide et de service public sont fortes ? Alors rejoignez-nous !
Informations complémentaires
9. Localisation : Bordeaux (Ravezies) ou Mérignac (Ferry)
10. Type de contrat : CDD de 6 mois
11. Temps de travail : temps plein
12. Jours travaillés : du lundi au vendredi
13. Rémunération : € (brut mensuel) - rémunération sur 14 mois
14. Date de prise de poste : décembre
15. Modalité de sélection : entretien de recrutement
16. Formation : afin de pouvoir assurer l'ensemble des missions confiées, les candidats retenus réaliseront une formation en interne (dans nos locaux) qui se déroulera durant 2 à 3 Cette formation alternera théorie et pratique.
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Travailler au sein de l'Assurance Maladie c'est aussi :
17. une mutuelle d'entreprise ;
18. un restaurant d'entreprise ou des tickets - restaurant (sous conditions) ;
19. la prise en charge des moyens de transports alternatifs non polluants (vélo, vélo et trottinette électriques, usage des transports en commun) ;
20. une prime d'intéressement (sous conditions).
De plus, nous intégrons la Qualité de Vie au Travail pour nos agents afin de concilier vie privée et vie professionnelle (télétravail sous conditions, horaires variables).
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