Chef des ventes tertiaire (aura, paca, languedoc-roussillon) h/f/x

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Chef des Ventes Tertiaire (AURA, PACA, Languedoc-Roussillon) H/F/X

Pourquoi rejoindre notre équipe commerciale ?

Chaque relation avec nos clients est bien plus qu'une simple collaboration : c’est un véritable partenariat fondé sur la confiance et la proximité. Cette approche nous permet d’aller au-delà des attentes, en apportant des réponses aussi efficaces pour leurs besoins quotidiens que pour leurs projets les plus ambitieux. Ce qui nous rend uniques ? Notre capacité à offrir un service taillé sur mesure, où expertise technique et engagement commercial se rejoignent pour créer une expérience incomparable.

Rejoindre notre équipe de vente, c'est prendre part à une aventure où vous serez un acteur clé de notre succès. Vous serez en première ligne, propulsant notre stratégie commerciale grâce à une approche proactive et des solutions innovantes, tout en incarnant un véritable leadership dans chaque échange. C’est un défi à la hauteur de votre ambition : allier passion pour la relation client et maîtrise technique pour transformer chaque opportunité en succès.

Au sein de notre département des ventes, la croissance est collective : nous avançons ensemble, nous apprenons ensemble, et vous en serez un moteur essentiel. Vous avez tout à gagner. Alors, prêt à nous rejoindre et à changer la donne ?

En tant que Chef des Ventes Tertiaire (AURA, PACA, Languedoc-Roussillon), vous reporterez au Directeur Activité Tertiaire France. Le poste est basé à Lyon ou Aix-en-Provence et est à pourvoir en CDI.

Quelles seront vos missions ?

1. Manager, développer et coacher une équipe d’une dizaine d’ingénieurs commerciaux
2. Piloter le développement de l’activité tertiaire auprès de l’ensemble des clients du portefeuille (GIR, GIN, Tableautiers, OEM, Bureaux d’études, Maitrise d’œuvre, etc.)
3. Être garant de l’atteinte des objectifs de vente et de la rentabilité sur votre région
4. Participer à la définition et à la déclinaison du plan d’action stratégique national
5. Contribuer à la transformation de l’entreprise dans le domaine des bâtiments tertiaires

Et à propos de vous ?

1. Titulaire d’une formation bac +5 en commerce/marketing/école d’ingénieur, vous avez une expérience de 5 ans minimum dans la vente de produits/solutions techniques pour les bâtiments tertiaires
2. Vous possédez également une expérience dans le management d’équipe
3. Vous avez idéalement évolué dans un environnement similaire (fabricant et/ou installateur) et connaissez l’écosystème (réseau de décideurs et d’influenceurs)
4. Vous aimez entreprendre, contribuer à la croissance d’une activité et accompagner le changement

Ce que nous vous proposons ?

* Un programme d’intégration personnalisé conçu pour faciliter les premiers pas dans l’entreprise
* La possibilité d’apprendre et de se développer grâce aux formations d’une université interne primée et reconnue, notre Hi! University
* Des opportunités de carrière en interne, plus de 25 % de nos recrutements se faisant par le biais de la mobilité interne

Quelles sont les étapes du recrutement ?

* Une fois votre CV sélectionné, vous serez contacté par un recruteur pour un échange téléphonique.
* Vous serez invité à un premier entretien avec le manager et le recruteur.
* Un deuxième entretien sera ensuite organisé avec le N+2 et le responsable RH.

Notre succès repose sur l'énergie collective. Rejoignez notre équipe dès maintenant et insufflez une énergie nouvelle à votre avenir !

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