#core erp solution architect (m/f)

Description de l'emploi:

Envolez-vous avec Airbus Helicopters !

Airbus Helicopters recherche un ERP Solution Architect (f/m/d) pour rejoindre le département ERP basé à Marignane, France.

Rejoignez-nous pour façonner l'avenir de l'aéronautique et contribuer à protéger des vies lors des missions accomplies grâce à nos hélicoptères.

Le site de Marignane, 3ème site industriel français, près de Marseille et d'Aix-en-Provence se transforme en profondeur pour offrir un environnement de travail de haute technologie, inclusif et respectueux de l'environnement.

Vous vivrez une expérience professionnelle unique, au cœur de la fabrication de nos hélicoptères.

Pour en savoir plus sur notre site et nos activités : https://www.youtube.com/watch?v=flu57j6g-0g

Vos futures missions :

Vous ferez partie d'une équipe chargée de la conception et du développement de solutions ERP soutenant les processus d'entreprise de bout en bout (E2E) d'Airbus. En tant que membre de l'équipe ERP, vous participerez à des études d'architecture et à des activités de conception ERP pour accompagner des projets de mise en œuvre et de transformation visant la simplification, la standardisation et l'harmonisation.

Vos principales missions seront les suivantes :

* Comprendre et analyser les processus métier et applicatifs dans le périmètre de l’ERP et des applications SAP (SAP S/4 Hana, SAP IBP, SAP BTP ou autres produits SAP).

* Accompagner l'équipe de conception fonctionnelle et d'architecture au sein du programme de transformation S/4 « newERP » en concevant l'architecture ERP cible pour Airbus Helicopters à l'échelle mondiale.

* Assurer le leadership en matière d'architecture fonctionnelle et technique pour les projets liés à SAP.

* Analyser les besoins et exigences métier et formuler des recommandations pertinentes en termes de solutions applicatives, d'efforts de mise en œuvre et de bénéfices métier attendus.

* Agir en tant qu'Architecte Solution ERP pour définir la solution cible (« TO BE ») tout en garantissant un alignement total avec le cadre d'architecture d'entreprise (« Enterprise Architecture Framework ») et les autres parties prenantes de l'IM (telles que Industry Solutions, Engineering, PLM, S&S, etc.).

* Produire des documents et des modèles d'architecture en utilisant les méthodologies et outils standards du secteur (Archimate, Archi, Sparx).

* Fournir et vérifier les estimations pour divers périmètres de travail (ex. : projets, études de cadrage), tant pour Airbus Helicopters que pour les initiatives à l'échelle du groupe Airbus.

* Contribuer à l'avant-vente technique : sélection technologique, architecture, estimations et définition des exigences non fonctionnelles.

* Animer des sessions de conception fonctionnelle et technique avec les équipes produit et développement, et apporter un soutien sur des sujets transverses tels que l'évaluation de la sécurité, l'évaluation des données et l'IAM (gestion des identités et des accès).

* Contribuer aux procédures, aux standards, à la documentation d'architecture et à la gouvernance lancés par les architectes d'entreprise IM et l'architecte principal (Lead Architect) ERP.

* Analyser le déploiement des solutions et le rapport coût-efficacité, et suggérer des optimisations.

* Formuler des recommandations en termes de périmètre (scoping), de planification et de dotation en personnel (staffing) pour l'initialisation des projets.

* Soutenir les autres domaines et équipes de l'IM (Information Management) d'Airbus Helicopters en fonction des demandes liées aux technologies SAP.

* Réfléchir, affiner et ajuster les méthodes de travail internes pour accroître la productivité.

Votre profil :

* Plusieurs années d'expérience avec les produits SAP, de préférence sur le portefeuille S/4 HANA.

* Expérience confirmée en conception d'architecture de solutions (Solution Architecture Design), en méthodologies d'architecture (Archimate, Archi, SPARX) et en principes d'architecture.

* Diplôme d'études supérieures en technologies de l'information, gestion de l'information ou domaine similaire.

* Maîtrise courante de l'anglais (lu, écrit et parlé) impérative.

* Nous recherchons un(e) candidat(e) autonome, flexible et curieux(se), doté(e) de bonnes capacités de communication, d'un esprit entrepreneurial et d'un sens du service client, avec une connaissance approfondie des déploiements informatiques basées sur SAP.

* Le/la candidat(e) doit faire preuve d'un fort esprit de collaboration et d'équipe, et être résolument tourné(e) vers la qualité de service.

Nos Valeurs : Six valeurs essentielles constituent le noyau de notre entreprise. Définies pour les employés par les employés, nos valeurs Airbus façonnent l'ADN de notre activité, en reflétant le mélange unique des qualités que l'on trouve dans chacun des membres de notre famille mondiale.

Inclusion et diversité : Nous favorisons un cadre de travail inclusif et valorisant, où la diversité de chacun est appréciée et respectée. Une main-d'œuvre inclusive et diversifiée est le moteur de l'innovation chez Airbus. Elle nous rend unique, contribue à une meilleure résolution des problèmes.

Rémunération et avantages :

Chez Airbus, nous construisons l'avenir ensemble et votre succès est notre priorité.

Attendez-vous à un package de rémunération global, compétitif et transparent (incluant salaires, primes, intéressement, participation et plan d'actionnariat privilégié), conçu pour récompenser l'impact et la performance que vous apportez, à la fois individuelle et collective.

Nous investissons dans votre épanouissement complet : développement professionnel (formation, mentorat, mobilité internationale), couverture santé, retraite, et un engagement pour un équilibre vie pro/vie perso soutenu (soutien à la parentalité, flexibilité).

Et pour votre quotidien, des avantages qui font la différence :

* Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages (restaurant d'entreprise, centre aéré pour les enfants, associations et complexe sportif, indemnités de voyages, etc.).

* Facilités de transport : Profitez de nos navettes d'entreprise ou du remboursement de votre pass annuel de transport.

Notre processus de recrutement :

* 1. Candidatez en ligne.

* 2. Analyse de votre candidature par le service recrutement.

* 3. Nos postes nécessitent une habilitation de sécurité, complétez le questionnaire qui vous sera envoyé.

* 4. Réalisez les entretiens de recrutement : entretien RH et entretien technique avec votre futur manager

* 5. Recevez l’offre d’embauche !

Prêt à vous envoler ? Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant !

#LI-JC2

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale:

Airbus Helicopters SAS

Type de contrat:

CDI

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Classe Emploi (France): Classe G13

Niveau d'expérience:

Expérimenté(e)

Famille d'emplois:

Digital

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée àemsom@airbus.com .

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.