Le Groupe LGM conçoit, pour les grands groupes industriels, des solutions innovantes et uniques (produits, organisationnelles ou technologiques) visant à améliorer les performances des grands systèmes et infrastructures complexes, durant leurs phases d’exploitation et de maintenance.
LGM est l’entité historique du Groupe, à l’origine de son aventure il y a plus de 30 ans. Aujourd’hui, LGM rassemble près de 1 500 collaborateur(rice)s présent(e)s en France et à l’international. Ces expert(e)s analysent, optimisent et pilotent la conception, l’exploitation et la maintenance de systèmes complexes.
La Direction « Digital & Software »
Depuis plus de 30 ans, LGM développe un savoir-faire dans les systèmes d’information et les technologies numériques. En 2022, la Direction « Digital & Software » a été créée pour renforcer cette expertise, accélérer la digitalisation de ses activités et accompagner ses client(e)s dans leurs projets de transformation digitale.
La Digital & Software Factory LGM, c’est aujourd’hui 70 collaborateur(rice)s réuni(e)s au sein d’une organisation globale. Ces expert(e)s conçoivent et déploient des solutions digitales adaptées aux besoins et enjeux métiers à travers une offre de services complète et intégrée :
* Benchmark et design de solutions
* Développement d’applications métiers
* Déploiement et intégration de solutions « off the shelf »
* Data management
* Testing & Automation
* Support & TMA
* Conduite du changement
* Pilotage et gouvernance de projets SI
Ce que nous pouvons accomplir ensemble:
Pour accompagner le développement des activités de l’un de ses clients grand compte, la Direction Digital & Software recrute un(e) Tech Lead H/F.
Basé(e) à Tarnos, votre mission principale consistera à accompagner et encadrer une équipe de développement grâce à votre expertise technique.
Encadrement technique :
* Vous assurez un rôle de référent(e) technique au sein de l'équipe de développement.
* Vous garantissez l'application des bonnes pratiques de développement et la qualité du code.
* Vous accompagnez les développeur(se)s dans leur montée en compétences et leur apportez un support technique.
Développement et architecture :
* Vous participez activement au développement des applications en Node.js et Angular.
* Vous concevez et mettez en place des architectures logicielles robustes et évolutives.
* Vous assurez la mise en place et l'amélioration des pipelines CI/CD.
Amélioration continue et innovation :
* Vous veillez à l'évolution des technologies et proposez des améliorations techniques.
* Vous êtes force de proposition pour optimiser les performances et la maintenabilité des solutions développées.
Votre profil et les qualités attendues pour ce poste:
Nous recherchons un(e) Tech Lead disposant d’une expérience significative en développement et en encadrement technique.
* Vous maîtrisez les technologies Node.js et Angular.
* Vous avez une excellente compréhension des architectures logicielles et des bonnes pratiques de développement.
* Vous êtes à l'aise avec la mise en place et l'amélioration de pipelines CI/CD.
* Vous avez un fort esprit d'analyse et êtes orienté(e) solution.
* Vous aimez accompagner et faire monter en compétences les équipes de développement.
* Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez un bon sens du leadership.
Si vous souhaitez relever un défi technique stimulant et accompagner une équipe vers l'excellence, n'hésitez pas à postuler !
Ce que vous nous proposons :
* Un projet directement sur le site de notre client, basé sur Tarnos
* Un poste avec une possibilité de télétravail à raison de 2 jours par semaine
* Un process de recrutement simple et fluide
* Une intégration avant et après votre arrivée avec des points réguliers
* Un parcours d’évolution, grâce à notre référentiel riche de 12 filières et plus de 100 emplois différents
* Une montée en compétences individualisée et efficace, grâce à notre système de formation ayant fait ses preuves depuis 30 ans (plateforme e-learning en libre-service, meetup internes, parrainage, etc.)
* Une entreprise qui vous permettra de vous épanouir et d'apporter votre contribution à faire de LGM un endroit où tout le monde se sent bien : nos process posent un cadre, pas des barrières.
* Divers avantages (prise en charge à 100% du titre de transport en commun, accord de participation/intéressement …)
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