Le laboratoire Cerba, à l'origine du Groupe Cerba HealthCare et référence mondiale de la biologie de spécialités, réalise des analyses complexes pour le compte d'autres laboratoires de biologie médicale qui ne peuvent pas effectuer leurs propres analyses en raison du niveau d'expertise, d'équipement ou de certification requis. Depuis 50 ans, les équipes médicales et scientifiques de Cerba assistent et conseillent les professionnels de santé dans le choix des analyses les plus pertinentes et dans l'interprétation des résultats pour améliorer la prise en charge des patients. Elles sont reconnues par leurs pairs en génétique humaine, oncohématologie, infectiologie, endocrinologie et immunologie, pharmacotoxicologie et maladies métaboliques.
Avec un panel de 1300 examens couvrant 40 spécialités médicales, Cerba sert les établissements de soins privés et publics dans plus de 50 pays.
Pour plus d'informations http://www.lab-cerba.com/ Envie de rejoindre un groupe qui contribue à améliorer la santé de tous ?
Nous vous proposons de nous rejoindre en tant que Responsable Pré - Post Analytique dans le cadre d'un CDI.
Si vous recherchez une opportunité au sein d'un groupe solide, implanté dans une vingtaine de pays et où la formation est un pilier, ce poste est fait pour vous !
Rattaché à la Directrice des Opérations Essais Cliniques et du Péri analytique, le/la Responsable Pré - Post Analytique assure la coordination, la supervision et l'optimisation des activités pré-analytiques (accueil, prélèvements, enregistrement des dossiers) et post-analytiques (validation, transmission des résultats, archivage) au sein du laboratoire. Il/Elle garantit la qualité du circuit des échantillons et des données, dans le respect des normes réglementaires et des procédures internes.Vous aurez notamment la responsabilité de :
1. Management de l'équipe
- Superviser et optimiser l'ensemble des équipes « pré et post analytiques » (équipe de jour- jonction - soir - nuit) pour améliorer la productivité globale et la qualité de la saisie du service Pré-analytique, dans le respect des délais d'engagements et des contraintes budgétaires ;
- Manager les équipes en lien avec le service des Ressources Humaines : gérer les besoins en recrutement en fonction du volume d'échantillons reçues et des projets en cours, participer aux entretiens physiques, suivre l'intégration des nouveaux collaborateurs, suivre les périodes d'essais et les prolongations de contrats, gérer et planifier les formations et les habilitations des équipes selon leur besoins, gérer les plannings et la polyvalence en fonction des présences et des arrivages d'échantillons, en adéquation avec la gestion du temps de travail ;
- Gérer la communication interne au sein du service et entre le service et ses « clients » internes.
- Mise en place de réunion d'équipes et de feedbacks constructifs.
2. Lean Management
- Participer à l'amélioration continue des processus de réception et de tri d'échantillon.
- Proposer des solutions d'amélioration et d'optimisation
- Assurer l'interface avec les autres services du laboratoire
- Participer à la mise en place du Système de Management de la Qualité : veiller au management de la qualité, suivre et mettre à jour les procédures et les modes opératoires standard
3. Suivi de la performance de service
Mettre en place et Piloter les KPIs de production
#CERBAFREPILLON
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