Publiée le 11 juin
Mission du poste
Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) pour intégrer notre boutique de prêt-à-porter homme. Vous participerez activement au bon fonctionnement du magasin et contribuerez à offrir une expérience client de qualité.
Vos missions principales :
- Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leurs achats
- Identifier les besoins des clients et proposer des produits adaptés
- Réaliser les ventes et effectuer les opérations d'encaissement
- Assurer la mise en valeur des articles (rangement, réassort, présentation des collections)
- Réceptionner et contrôler les marchandises
- Veiller à la bonne tenue et à l'attractivité du point de vente
- Participer aux différentes tâches quotidiennes de la boutique
Profil recherché :
- Vous avez le sens du contact et aimez conseiller la clientèle
- Vous êtes dynamique, organisé(e) et polyvalent(e)
- Vous appréciez le travail en équipe
- Une expérience dans la vente, idéalement en prêt-à-porter, est un plus
Profil recherché
Experience: 6 Mois
Compétences: Procédures d'encaissement,Techniques de mise en rayon,Analyse des besoins des clients,Argumentation commerciale,Techniques de vente,Organiser, aménager un espace de vente,Présenter et valoriser un produit ou un service,Accueillir, orienter, renseigner un public,Adapter une stratégie de vente à une cible ou un produit,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Assurer un service après-vente,Définir des besoins en approvisionnement,Développer et fidéliser la relation client,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles,Procéder à l'encaissement,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) non spécialisé
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
