Description du poste
EN BREF :
Ingénieur Technico-Commercial – CDI - Amilly (45)
Rémunération : 45 000 € à 55 000 € brut/an selon profil
Développement commercial – Support technique – Industrie – Mécanique – International
Entreprise industrielle de dimension internationale, notre client conçoit et fabrique des solutions à forte valeur technologique destinées à des marchés exigeants (aéronautique, énergie, défense, transport).
Dans un contexte de croissance et de structuration de son activité en France, il recherche aujourd’hui un Ingénieur Technico-Commercial pour renforcer son équipe.
VOS PRINCIPALES MISSIONS :
- Identifier de nouvelles opportunités commerciales et développer le portefeuille clients sur les marchés français et internationaux.
- Accompagner techniquement les clients et prospects : compréhension des besoins, conseil sur les solutions, suivi des essais et validation des performances.
- Participer à la définition de la stratégie commerciale et établir les prévisions de ventes en lien avec la direction.
- Représenter l’entreprise lors de salons, congrès et événements professionnels, en valorisant l’expertise technique et la qualité des produits.
- Assurer le suivi des offres, la coordination interne avec les divisions techniques et la satisfaction client dans la durée.
Profil recherché
VOTRE PROFIL :
De formation supérieure en mécanique, matériaux ou procédés industriels, vous disposez d’une première expérience réussie sur un poste associant dimension technique et commerciale, idéalement dans un environnement international.
Curieux, pédagogue et orienté résultats, vous savez créer du lien avec vos interlocuteurs et incarner une approche conseil.
Un bon niveau d’anglais est attendu pour interagir avec les équipes du groupe et les clients à l’étranger.
LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT :
- Un environnement industriel solide, adossé à un groupe international reconnu.
- Une activité sur des technologies de pointe, dans un contexte d’innovation continue.
- Des échanges quotidiens avec des interlocuteurs variés, en France et à l’étranger.
- Une entreprise à taille humaine, favorisant l’autonomie et la proximité avec le terrain.
LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
- Un premier échange avec Adrien, consultant en recrutement spécialiste Industrie & Ingénierie chez ADSEARCH, pour comprendre votre parcours et vos motivations.
- Un entretien avec la direction technique et commerciale de l’entreprise.
- Une rencontre sur site pour découvrir l’environnement de travail et les équipes.
Intéressé(e) par ce nouveau challenge ?
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