Elagueur qualifié h/f

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Missions intérim garantit: * Un taux horaire fixe 10% d'indemnité de fin de mission 10% de congés payés; * Possibilité d'acompte à la semaine; * Possibilité de formation (sous conditions) ; * Une ouverture à des services et des aides pour faciliter la vie des intérimaires (Action logement, location de véhicules, gardes d'enfants); * Une mutuelle et une prévoyance; * Notre petit : une prime de parrainage (sous conditions). MISSIONS INTERIM TOULOUSE [https://www.missions-interim/agence/toulouse/] RECHERCHE UN(E) ÉLAGUEUR(SE) (H/F) MOTIVÉ(E) ET EXPÉRIMENTÉ(E) POUR REJOINDRE SON ÉQUIPE ET INTERVENIR SUR DES TRAVAUX D'ÉLAGAGE, D'ABATTAGE ET D'ENTRETIEN DES ARBRES. ÉLAGUEUR (H/F) - REJOIGNEZ UNE ÉQUIPE OÙ VOTRE SAVOIR-FAIRE COMPTE VRAIMENT ! Vous êtes passionné(e) par le travail en hauteur et l'entretien des arbres, et vous aimez intervenir en extérieur en voyant concrètement le résultat de votre travail ? Cette mission est faite pour vous ! VOS RESPONSABILITÉS : * Réaliser des travaux d'élagage et d'abattage dans le respect des règles de sécurité. * Intervenir sur la taille, l'entretien et la mise en sécurité des arbres. * Utiliser et entretenir le matériel spécifique (tronçonneuse, harnais, équipements de grimpe). * Veiller au respect des consignes de sécurité et des règles environnementales. * Travailler en collaboration avec l'équipe pour assurer la qualité et la sécurité des chantiers. CONTRAT & CONDITIONS : Mission en intérim Salaire : à convenir selon expérience 35h/semaine - Travail de jour À PROPOS DE L'ENTREPRISE VOUS REJOIGNEZ UNE ENTREPRISE DANS LE DOMAINE DES ESPACES VERTS SUR LE SECTEUR TOULOUSAIN ! PROCESSUS DE RECRUTEMENT Step 1 ACCUSÉ DE RÉCEPTION DE VOTRE CANDIDATURE: Après l'envoi de votre candidature, vous recevez un accusé réception par e-mail confirmant qu'elle a bien été réceptionnée. Step 2 PRÉ-SÉLECTION : Votre agence accorde une attention particulière à votre candidature et l'examine avec le plus grand soin. Si elle correspond aux critères du poste à pourvoir, alors vous êtes présélectionné pour la suite. Si elle devait ne pas correspondre aux attentes de l'entreprise utilisatrice, pas d'inquiétude. Elle est conservée afin d'avoir d'autres opportunités à vous proposer. Step 3 PRISE DE CONTACT: Un premier contact téléphonique est établi pour échanger et valider l'ensemble des informations de l'offre d'emploi, votre disponibilité, vos attentes et objectifs afin d'évaluer votre adéquation avec le poste à pourvoir. Si tel est le cas, vous serez convié afin d'apprendre à vous connaitre et d'échanger sur vos expériences et compétences. Selon votre localisation et votre disponibilité, cet entretien peut aussi avoir lieu en visio. Si votre candidature n'est pas retenue, nous l'enregistrerons au sein de notre base de données. Step 4 PRÉSENTATION DE VOTRE CANDIDATURE AU CLIENT Votre agence présente votre candidature. Si elle est retenue, vous serez convié pour un entretien chez notre client. Vous rencontrez le client et échangez sur les détails du poste en revalidant avec lui les missions, les conditions de travail, la rémunération, les horaires Si votre candidature devait ne pas lui correspondre alors elle serait conservée pour d'autres opportunités Salaire : à convenir