Poste : PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose
régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire /
Responsable Paie, ADP et SIRH...)
LE POSTE :
Sous la responsabilité de la Responsable des Ressources Humaines et
Paie, au sein d'une équipe de trois personnes, vous interviendrez sur
les tâches suivantes :
PAIE : LA GESTION D'UN PÉRIMÈTRE PAIE DÉDIÉ COMPRENANT ENVIRON 500
SALARIÉS SELON LES PÉRIODES DE L'ANNÉE :
- Saisie des EVP
- Contrôles des bulletins
- Suivi des absences (maladies, accident de travail, congés payés,
...)
ADMINISTRATION DU PERSONNEL : DE L'ENTRÉE À LA SORTIE DES
COLLABORATEURS SUR VOTRE PÉRIMÈTRE :
- Effectuer les Déclarations Préalable à l'Embauche (DUE)
- Constituer et s'assurer quotidiennement de la bonne tenue des
dossiers individuels du personnel (documents administratifs liés à
l'embauche, maladies, maternité, paternité, questions diverses...)
- Assurer le suivi des différentes échéances relatives aux
collaborateurs (suivi des périodes d'essai, fin contrat à durée
déterminée notamment)
- Gestion et suivi des mutuelles
- Gérer le suivi des visites médicales des collaborateurs : visites
d'embauches, de reprises et périodiques. Prise de rendez-vous
auprès de la médecine du travail via l'intranet et envoi des
convocations.
- Rédiger des courriers divers, attestations...
Profil : PROFIL RECHERCHÉ :
AU MINIMUM DEUX ANS D'EXPÉRIENCE EN PAIE ET ADMINISTRATION DU
PERSONNEL.
Vous êtes rigoureux(se), curieux(se), réactif(ve), investi(e) et
aimez travailler en équipe.
Esprit de synthèse et méthodologie sont des qualités qui vous
définissent, de même que le sens de l'organisation et la
polyvalence.
RÉMUNÉRATION 28/33KEUR selon profil
STATUT ET HORAIRES : ETAM 35h - télétravail possible à raison d'un
jour par semaine.
Entreprise : Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché !
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