Chargé de recrutement (h/f)

Chargé de recrutement (H/F), Chazelles-sur-Lyon

Le poste

ACTUAL Chazelles-sur-Lyon, agence de travail temporaire et cabinet de recrutement, recherche pour son agence un chargé de recrutement H/F sur Chazelles-sur-Lyon.

En étroite collaboration avec l'ensemble des membres de l'équipe, vous prenez en charge l'ensemble du processus de recrutement :

1. Analyse des besoins du client en :
* assurant la prise des commandes clients & prospects
* réalisant des visites de chantiers/entreprises
* réalisant des études de poste
* participant à l'évaluation des postes en entreprises
1. Stratégie de « Sourcing » en :
* sourçant des candidats en interne via nos outils dédiés
* sourçant des candidats en externe via l'animation d'opérations de recrutement à l'extérieur de l'agence
* anticipant les besoins des clients en menant des actions de sourcing ciblées
2. Délégation et fidélisation de nos intérimaires en :
* recrutant les candidats avec possibilité de faire passer des tests
* veillant à la santé et à la sécurité des intérimaires grâce à des sensibilisations face aux risques d'accident
* construisant des parcours de formations professionnelles et en proposant des actions de formation adaptées
* suivant le déroulement des missions
3. Gestion administrative des intérimaires en :
* gérant le dossier administratif des collaborateurs intérimaires (DPAE, Visites Médicales) et en assurant sa mise à jour
* établissant le contrat de travail des collaborateurs intérimaires, assurant le lien avec le centre de gestion (gestion des relevés d'heures, demandes d'acomptes)
4. Fidélisation des clients en :
* assurant un suivi personnalisé et en mesurant la satisfaction client
* développant des actions de placement « proactive »
* rôle de conseil et force de proposition

Poste à pourvoir dès que possible en CDI. Travail en journée du lundi au vendredi. Rémunération : salaire fixe + variable selon résultats, prime d'été et d'hiver, chèques déjeuner, mutuelle, prévoyance, CSE, salle de sport à proximité.

Le profil recherché

Idéalement, vous avez un parcours en recrutement ou une expérience significative en agence de travail temporaire. La connaissance du bassin d'emploi local serait un plus.

Votre capacité d'écoute, votre esprit d'analyse, votre goût du contact humain, votre capacité à mener des discussions et votre sens du service sont des atouts essentiels.

Si vous recherchez un challenge, un environnement de travail confortable, une équipe dynamique et une ambiance agréable, n'hésitez plus, POSTULEZ !

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