À propos de nous
Qui sommes-nous ?
Le Groupe ORTEC déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs : énergies, mines, chimie, défense, transports, agroalimentaire, aéronautique, spatial, environnement, pharmaceutique…
SOM est la filiale du Groupe ORTEC spécialisée en ingénierie depuis plus de 40 ans. Nous accompagnons les grands industriels dans la conception, la fiabilisation, la transformation et la déconstruction d’installations complexes, notamment dans les secteurs du nucléaire, du transport, de la santé et de l’industrie.
Ici, on apprend, on progresse, on partage, et surtout, on construit ensemble les projets industriels de demain.
Mission
Notre agence SOM Sud, implantée à Martigues, met son savoir-faire au service des industriels du bassin méditerranéen pour des missions de conception, d’arrêts d’unité et de performance.
En contrat CDI, intégré(e) à un projet sur le site client à MARSEILLE dans le cadre du développement d’opérations d’infrastructures majeures au sein de la région PACA, nous recherchons un Contrôleur de Gestion Projets confirmé afin d’appuyer la maîtrise d’ouvrage dans le pilotage financier d’un portefeuille de projets techniques.
La mission s’inscrit dans un contexte de transformation, d’exigence de rigueur budgétaire et de suivi rapproché de projets à forts enjeux opérationnels.
Au sein d’une équipe finances & gestion de projets, vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de vie des opérations :
Initialisation des projets
* Contribution au modèle de coûts et à l’allotissement des projets.
* Création et paramétrage des opérations dans les outils internes.
* Construction des budgets opérationnels et des prévisions.
* Suivi financier & pilotage des opérations
* Suivi budgétaire des prestations internes et externes.
* Analyse des coûts, écarts, avancements et variations du coût final prévisionnel (CFP).
* Préparation des reportings mensuels, des revues projets et des éléments pour les comités.
* Suivi des engagements, de la facturation et des contrats de sous‑traitance.
* Emission d’alertes en cas de dérives.
Clôture des opérations
* Clôture des phases/affaires dans les outils internes.
* Participation au processus d’immobilisation des projets.
Support transversal à l’équipe finances
* Mise en qualité des données.
* Préparation de pièces comptables pour restitutions et cofinancements.
* Production d’extractions et d’états de gestion mensuels.
Profil
* Contrôle de gestion et Gestion financière de projets d’infrastructure – 2 ans d’expérience min.
* Maîtrise avancée d’Excel
* Connaissance d’ERP et outils de gestion (PeopleSoft,..)
* Expérience de la collaboration avec ingénieurs/architectes
* Expérience des projets ferroviaires en phases amont et opérationnelles
Logiciel de gestion GEREMI et des processus de gestion de l’entreprise est indispensable.
grande rigueur (calculatoire notamment) dans l’exécution des tâches,
• adaptabilité en fonction du contexte,
• forte réactivité,
• bonne capacité de communication,
• bonne capacité de dialogue technique avec des experts métiers
* 🔒 Les candidatures répondant aux critères demandés seront privilégiées.
Pourquoi nous rejoindre ?
o Rémunération sur 13 mois, prime de participation, prime d’intéressement, panier repas 10,30€, frais de transports CSE (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, activités…),
o Intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes : l’humain au centre de nos valeurs,
o Bénéficier d'une intégration encadrée et suivie,
o Evoluer sur des fonctions techniques, projets ou managériales au sein de SOM ou du Groupe Ortec, école interne de formation (O’METIERS), reconnaissance de nos experts et de notre corps d’élite (Casques d’Or),
o Une politique RH, autour d’une démarche solidaire globale : fonds de solidarité, action sociale, action logement, action handicap,
o Trouver un équilibre vie professionnelle / personnelle : accord télétravail, environs 10 jours de RTT/an.
Processus de recrutement
1. Un premier échange téléphonique avec Eddie chargé de recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé,
2. Un entretien technique pour vous préciser les enjeux et les contours du poste, découvrir nos locaux ainsi que nos équipes,
3. Notre process est simple et clair : vous serez tenu au courant de chaque étape.
Envie de rejoindre une entreprise à la fois exigeante et profondément humaine ?
Plongez au cœur de 40 ans d’expertise, de projets ambitieux et de passion pour notre métier !
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