Infirmier f/h

Métier
Infirmier

Type de contrat
Titulaire ou CDI

Rémunération
SELON GRILLE INDICIAIRE

Service d'affectation
Unité de cardiologie et de Rythmologie interventionnelle (UCRI)

Présentation du service

Service de Cardiologie du Pr TEIGER Emmanuel. Unité de Cardiologie et Rythmologie Interventionnelle

SERVICE : PRESENTATION

1 plateau technique composé de :

2 salles interventionnelles d’hémodynamique

1 salle interventionnelle de Rythmologie

1 salle interventionnelle hybride

1 SSPI


Vos missions

Missions générales :

· Gestion des données du secteur interventionnel de la cardiologie

· Collaboration avec la pharmacie dans le cadre de la matériovigilance et la traçabilité des DMI

· Collaboration avec les délégués médicaux dans le cadre de l’inventaire annuel et la gestion des écarts

Missions permanentes :

Codification des actes ARCCAM

Traçabilité COPILOTE des DMI

Gestion des dépôts de DMI en lien avec les laboratoires

Mise à jour des données Emust du SAMU (tableau de bord des actes des patients arrivés en SAMU au plateau technique

Recensement et suivi des stents

Mise à jour des tableaux d’activité

Mise à jour des fichiers Cardioreport (intégration des NDA, contrôle identitovigilance, vérification des intitulés des actes…)

Mise à jour ORBIS BLOC (clôture des examens, rajout des urgences ….)

Suivi des activités pour les conventions inter hospitalières

Gestion des PIE/PIA (admissions, tableaux de bord de suivi..)

Coordination avec les secteurs de soin

Missions ponctuelles et spécifiques :

Commande de matériel en lien avec l’encadrement

Programmation des examens de l’UCRI en appui de la programmatrice


Profil recherché

Savoir :
Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d’activité.
Organiser et classer des données, des informations, des documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétence.
S’exprimer avec professionnalismes auprès d’une ou plusieurs personnes en face à face ou par téléphone.
Traiter et résoudre des situations agressives et conflictuelles.
Travailler en équipe pluridisciplinaire/en réseau.
Utiliser les outils bureautiques et les logiciels métiers.


Horaires de travail
8h30-16h06 Repos samedi, dimanche et jours fériés.

Télétravail
Oui

Vos avantages à l'AP-HP
Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre) - Possibilité de contractualiser un forfait de 20 h supplémentaires majorées à 50% / mois - Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge - Accès à une offre de formation continue conséquente AIDE A L'INSTALLATION ET AU LOGEMENT - Prime d'installation : 1947 € nets au cours de la 1ère année de stage pour les nouveaux diplômés - Aide à l'installation : jusqu'à 1000 € versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent - Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif Loc'appart pour les jeunes diplômés - Possibilité de logements pérennes à tarifs préférentiels pour les titulaires (dispositif Loc'appart pro) AVANTAGES SOCIAUX - Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité - Possibilité de parking - Places place en crèche disponibles (politique de zéro refus) - Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice) - Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent - Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...) - Chèques emploi-service CESU AP-

Langues
[Français]

Niveau
[3- Niveau professionnel]


Description de l'hôpital
Le groupe hospitalo-universitaire (GHU) Henri Mondor se compose de 5 établissements, géographiquement répartis sur le 94 et le 91. Son offre de soins destinée aux adultes couvre 58 spécialités, organisées en 8 Départements Médicaux Universitaires (DMU) structurés selon les filières de soins sur le territoire. Le GHU dispose de plus de 2 400 lits d'hospitalisation allant du court au long séjour, un service d'accueil des urgences et abrite le siège du SAMU 94. Au total ce sont près de 9 000 professionnels qui dispensent des soins dans les domaines de médecine, chirurgie, psychiatrie, gériatrie, cancer et réanimation. Inauguré récemment, le bâtiment Reine accueille 21 salles de blocs et plus de 80 lits de réanimation, dans un environnement doté de technologies de pointe. Le GHU s'articule également autour de DMU dédiés aux activités d'imagerie, de biologie, de pharmacie et de vigilances. Leur contribution transversale soutient le développement des activités de soins et de recherches menés sur les 5 établissements. Ancré sur le territoire, le GHU s'implique dans les activités universitaires, notamment à travers un partenariat avec l'Université Paris Est Créteil. L'évolution professionnelle est un axe majeur du développement de compétences, avec un accès facilité aux formations institutionnelles et la possibilité de construire des parcours diplômants, grâce à une politique sociale ambitieuse qui met l'accent sur la qualité de vie au travail et la facilitation du quotidien.

Référence de l'offre
2025-15667