Coordinateur et createur e-learning (h/f)

[80062] Centre Hospitalier Universitaire d'Angers
-Concevoir des formations accessibles à distance en réponse à un cahier des charges d'un prescripteur de l'analyse du besoin des bénéficiaires à la mise en oeuvre
-Conduire la réalisation des projets d'ingénierie de formation en structurant l'offre conjointement avec le responsable de la COFCO
-Accompagner la mise en oeuvre des actions de développement des compétences en lien avec les référents pédagogiques des actions
-Déterminer les ressources et besoins : modalités, durée, outils auteurs, compétences et expertise
-Assurer le suivi des indicateurs qualité
-Assurer l'assistance technique et pédagogique
-Concevoir et mettre en oeuvre le processus d'évaluation des formations
-Garantir les exigences liées au référentiel national qualité QUALIOPI
-Coordonner l'offre de formation à distance pour permettre une cohérence et un suivi
Spécificités :
Coordination opérationnelle de l'offre e-learning
-Centraliser l'ensemble des besoins et demandes de formation émanant des pôles et des directions.
-Identifier les besoins en compétences et proposer des solutions pédagogiques adaptées.
-Organiser et planifier les sessions e-learning
-Assurer la cohérence globale de l'offre numérique avec le responsable de la COFCO et de la formation continue
Conception et mise en oeuvre des modules de formation
-Concevoir des contenus pédagogiques numériques en réponse à un cahier des charges
-Utiliser les outils auteurs disponibles au CHU pour créer le contenu
Administration de la plateforme du CHU
-Administrer la plateforme du CHU (Tuitiz)
-Gérer les inscriptions, les parcours, les certifications, les relances.
-Gérer l'export des données nécessaires à la facturation ou aux conventions.
-Assurer la maintenance fonctionnelle de la plateforme en lien avec la DSN.
Suivi administratif
-Suivre la réalisation des actions
-Assurer la gestion des attestations de formation et leur transmission au service de formation continue
-Contribuer à la rédaction des conventions et à la facturation des sessions
-Produire des indicateurs et un bilan annuel
Description du profil recherché:
Savoir faire:
- Savoir travailler en autonomie
- Analyser un besoin de formation et évaluer sa faisabilité
- Savoir travailler dans des délais impartis
- Piloter une démarche projet
- Créer des contenus digitalisés en partenariat avec les experts-métier
- Conseiller sur les formats et modalités les plus appropriées à la demande
- Utiliser un LMS
- Assurer la veille professionnelle sur l'évolution de la réglementation en vigueur relative au domaine de la formation professionnelle continue, et le développement des compétences des professionnels du champ sanitaire et médico-social
Savoir être:
- Rigueur et conscience professionnelle
- Sens du travail en équipe pluridisciplinaire
- Capacités d'organisation, d'anticipation et de priorisation
- Esprit d'initiative
- Sens de la communication
- Assiduité et ponctualité
- Actualiser ses connaissances
Période de la journée : Jour