Ramery, qui sommes-nous ?
- Un groupe familial et indépendant depuis 1972
- Des projets innovants et des expertises multi spécialités dans les métiers de la promotion-construction, du bâtiment et des travaux publics, de l'ingénierie, du traitement-valorisation des déchets et de la production d'énergies renouvelables
- 3000 collaborateurs/collaboratrices passionné(e)s
- 80 Entytés réparties sur le territoire national
- Un chiffre d'affaires de 700 millions d'Euros
Notre ambition ? « Contribuer à construire un monde durable, utile aux hommes et aux territoires » en plaçant la prévention, la santé et la sécurité de chacun dans toutes nos actions au quotidien
Ramery, « Créateur de perspectives » Chaque collaboratrice/collaborateur Ramery a un rôle essentiel au coeur de cette aventure humaine.
Rattaché à la Direction Juridique, tu es l'interlocuteur privilégié des Business Partners (Achats, RH, Finance, IT, Gestion du Patrimoine). Au coeur des enjeux du Groupe, dans le cadre d'une création de poste, tu sécurises les opérations du quotidien et accompagnes les équipes avec un rôle de conseil de proximité.
Dans un contexte de transformation, tu contribues aussi à fluidifier les échanges et à diffuser les bonnes pratiques juridiques.
On compte sur toi pour :
Accompagner les Business Partners
- Analyser leurs projets et identifier les risques juridiques,
- Rédiger, négocier et sécuriser les contrats (IT, prestations, achats, baux),
- Apporter un conseil opérationnel au quotidien,
- Appuyer les équipes dans leurs engagements contractuels,
- Faire le lien avec les experts internes et externes sur les sujets complexes,
- Harmoniser les pratiques et développer une culture juridique commune,
Gérer les litiges et assurances
- Suivre les précontentieux et contentieux avec les conseils externes,
- Analyser les risques et proposer des stratégies,
- Gérer les sujets assurantiels (sinistres, déclarations),
- Être l'interface avec les assureurs, courtiers et experts,
Prévenir les risques et assurer la conformité
- Participer à la cartographie des risques,
- Identifier les zones de vulnérabilité,
- Mettre en place des actions de mise en conformité,
- Sécuriser les pratiques (achats, fournisseurs, data, RH),
- Contribuer à la gestion de crise,
Former et accompagner
- Sensibiliser les équipes aux enjeux juridiques,
- Rendre les sujets complexes accessibles,
- Participer aux formations et à la diffusion des bonnes pratiques,
- Favoriser l'appropriation des outils et contrats-types,
Piloter et améliorer
- Contribuer aux indicateurs et tableaux de bord,
- Faire remonter les besoins terrain,
- Participer à l'amélioration continue des outils et process,
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