Le Poste :
Au sein d'une équipe de gestionnaires paie, rattaché(e) à la responsable paie et administration du personnel, vous assurez le rôle d'expert paramétrage logiciel et SIRH. Cela vous amène à intervenir en tant que formateur, référent technique et chargé de projet paie/SIRH auprès des autres gestionnaires et auprès des clients du cabinet.
Parallèlement, vous assurez la gestion d'un portefeuille adapté de paies, de la production jusqu'à l'établissement des DSN, la gestion des formalités sociales et un premier niveau de conseil en droit social.
Vous prenez également en charge la gestion administrative de leurs salariés (contrats, avenants, adhésion aux organismes sociaux, solde de tout compte...).
Enfin, vous réalisez une veille permanente sur les aspects règlementaires sociaux et sur les outils techniques. Vous pouvez participer aux missions particulières (audit social,...) et projets transverses du cabinet (RSE...).
Le Profil Recherché :
De formation de niveau minimum Bac +2 idéalement en gestion sociale, vous avez une expérience confirmée en paie et en paramétrage avancé (création d'éditions historiques, OD de paie complexes, profils de primes, formation Sciptae...), idéalement sur Silaé.
Curieux de nature, vous avez une appétence technique forte et appréciez chercher des solutions techniques permettant d'adapter les outils en place aux besoins de nos clients. Vous êtes en recherche constante d'optimisation.
Vous faites preuve de rigueur et d'organisation. Vous savez prioriser et rester positif pour trouver des solutions. Vous avez l'esprit d'équipe, le sens du service et de la confidentialité. Vous êtes doué(e) de réelles aptitudes à la communication orale et écrite, tant en interne que vis-à-vis des clients.
Notre entreprise :
Entité régionale indépendante et membre du groupement France Défi, AUDIAL Expertise et Conseil est un cabinet intervenant dans les domaines de l'expertise comptable, du commissariat aux comptes, de la paie et du conseil juridique et social (via sa marque dédiée à la matière sociale : L'Atout Social)
Comptant une cinquantaine de collaborateurs, le cabinet accompagne une large clientèle sur des domaines d'activités et problématiques divers et variés.
Animé par des valeurs de qualité, proximité et sens du service, le cabinet tient à ce que ses collaborateurs bénéficient continuellement d'une formation à l'évolution de leur métier, aux méthodes et outils utilisés. Attentif à la qualité de vie de chacun, il veille à entretenir un environnement de travail propice aux échanges, à la convivialité et à l'esprit d'équipe.
Informations complémentaires :
Poste en CDI temps plein (39 heures par semaine et 24 jours de RTT annuels)
Rémunération : 36-39 K€/an selon profil
Localité : Mérignac Proximité Aéroport - Accès en voiture (parking à disposition) ou Tram ligne F Cadéra Issartier -
Horaires variables avec une plage d'arrivée jusqu'à 9h le matin et un départ à partir de 16h30 le soir
Télétravail possible sous condition
Rémunération sur 13 mois
Mutuelle prise en charge à 80% par l'employeur
Tickets restaurant
Prime d'intéressement annuelle
Avantages d'un CSE externalisé
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