Détails de l'offre
Famille de métiers Enfance, famille > Petite enfance Grade(s) recherché(s) Apprenti(e)
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui ()
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif. Temps de travail Temps complet Management Non Descriptif de l'emploi Sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable du service Petite Enfance au sein de la Direction de l’Enfance et de la Directrice de la structure.
La Directrice de la structure, est garante d’un accueil professionnel de qualité, chaleureux et sécurisé pour les enfants et les parents accueillis au sein de la structure. Missions / conditions d'exercice MISSIONS PRINCIPALES
-Assurer le développement éducatif, psychologique, affectif et moteur des enfants
-Assurer l’organisation des activités collectives et individuelles auprès des enfants au sein de la structure
-Participer à l’élaboration et au suivi du projet éducatif en collaboration avec la Direction.
-Travailler en coordination avec l’ensemble des professionnels pour élaborer et mettre en œuvre des projets
-S’assurer de l’application des pratiques professionnelles définies en équipe
-Animer et mettre en œuvre les activités éducatives
-Animer et organiser des réunions d’échange et d’information avec les parents
-Accompagner et soutenir la parentalité des familles Profils recherchés PROFIL REQUIS
-Etudiant(e) en formation EJE (école agrée) dans le cadre d’un contrat en alternance.
-Motivation pour le travail en équipe et intérêt pour le développement du jeune enfant
-Capacité d’observation, de réflexion, et de remise en question.
-Bon relationnel avec les enfants, les familles et les équipes
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