Descriptif du poste
Tu recherches des projets stimulants dans un environnement bienveillant ?
Tu as un réel sens de la négociation, un esprit de conquête excessif et une aisance relationnelle hors norme ?
Tu sais écouter, comprendre les besoins et adapter ton discours pour arriver convaincre ?
Tu as envie de rejoindre une startup en plein boom ?
*Ce stage est fait pour toi ! *
HostnFly recherche un(e) stagiaire en tant que Business Developper pour contribuer à l'accélération de notre croissance globale et au développement d'HostnFly sur des nouveaux marchés en France et spécifiquement sur des marchés en stations balnéaires et au ski.
L'OBJECTIF EST DOUBLE : 💪
1. Faire grossir notre portefeuille de clients et de logements confiés dans toutes les villes françaises dans lesquelles nous sommes déjà présents au bord de la mer et au ski.
2. Lancer des nouvelles villes en France afin d'accélérer notre croissance et offrir un service de qualité à tous nos clients. Nous recrutons des "City Managers" pour ouvrir des nouvelles villes, qui deviennent nos référents locaux dans les différentes villes de France. Ils ont à la fois une casquette commerciale (acquisition de nouveaux clients) mais aussi une casquette opérationnelle (gestion de tout l'aspect opérationnel sur place). Il faudra alors travailler main dans la main avec eux afin de développer le plus rapidement possible le parc et le nombre de logements gérés.
**LES MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE : ** 🚀
En tant que Business Developper, tu participeras grandement à la croissance et au développement de HostnFly. Tu seras donc un élément clé de l'entreprise et tu seras le/la garant(e) de l'image d'HostnFly pendant tout le processus d'acquisition. Nous recherchons des personnalités ambitieuses souhaitant rejoindre l'une des startups de l'hospitality et du travel les plus prometteuses en France.
* Piloter l’ensemble du processus d'acquisition de A à Z : identifier, approcher et préqualifier les leads, gestion des rendez-vous téléphoniques, suivi des leads jusqu'à la signature du contrat
* Qualifier les leads entrants : améliorer et appliquer la stratégie de qualification des leads selon les différents canaux d'acquisition
* Convertir les leads: mise en place de stratégie de vente et d'argumentaires commerciaux pour convaincre les leads à devenir clients
* Suivi des leads: suivi de l'inventaire des leads et de leur interaction avec le service, mise en place de stratégies de relances
* Signature du contrat et récolte des documents nécessaires à la bonne mise en location du bien
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