Stage technicien informatique (f/h)

Chaque jour, les 3 500 collaborateurs d'APRR agissent pour rendre les voyages plus sûrs et plus confortables. Tout au long des 2 300 kilomètres de son réseau, APRR répond aux attentes de ses clients à travers la modernisation des infrastructures, le développement de nouveaux services, l'intégration du numérique dans le réseau...

4e groupe autoroutier européen, APRR et sa filiale AREA, sont au cœur d'un secteur qui se transforme profondément pour répondre aux défis de la mobilité de demain.

Vous appréciez la relation avec les clients. Vous êtes créatif et avez le goût du terrain, alors le groupe APRR est fait pour vous !

Dans le cadre de son développement, APRR recrute

Stage Technicien Informatique (F/H)

Sur notre site de Dijon (21 – Saint-Apollinaire) - Pour une durée souhaitée de 3 mois minimum

VOS MISSIONS

Au sein de la Direction Systèmes, Opérations et Péage, dans le service logiciel de gestion, nous recrutons un/une stagiaire afin de rédiger la documentation fonctionnelle eMa destinée aux référents utilisateurs et aux chefs de projet informatique.

A ce titre et en collaboration avec votre tuteur, vous participerez à des missions qui consistent à :

·S’approprier l’outil dans un environnement de développement ;

·Prendre connaissance de la documentation fonctionnelle et de la documentation technique existante ;

·Repérer les règles de gestion justifiant les modèles définis ;

·Dresser un inventaire, fonctionnalité par fonctionnalité, des règles de gestion utilisées ;

·Réaliser une Rétro-conception du code pour approfondir la compréhension ;

·Décrire la structure de l’application dans l’objectif d’avoir la vision complète de l’outil pour permettre des évolutions ;

·Qualifier les évolutions possibles, évaluer la complexité et donner une marche à suivre.

VOTRE PROFIL

Formation :

Vous souhaitez préparer une formation de type Bac+2/Bac+3 dans le domaine de l’informatique.

Compétences :

Techniques :

·Bonne maîtrise PHP ;Connaissances SQL et pratique ;

Comportementales :

·Curiosité ;Prise d’initiative ; Autonomie ; Capacité d’analyse ;

·Aisance relationnel ; Capable de mener des interviews

·Capacité de synthèse et de rédaction ;

Pourquoi nous rejoindre ?

üUn parcours d’intégration et/ou de professionnalisation composé de formations adaptées et personnalisées pourront être mis en place, à la prise de poste.

üDerrière chaque projet, il y a des hommes et des femmes soudés autour d’un état d’esprit unique. #EspritDeFamille Eiffage

üL’humain (clients comme collaborateurs) dispose d’une place essentielle dans notre société.

üLe label AFNOR « Diversité » récompense notre engagement en faveur de la Diversité et de l’Inclusion depuis 2016.

Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors, rejoignez-nous !