Nous recherchons un Tech Lead Analytics BOARD.Vous serez le référent technique sur la plateforme BOARD, un outil stratégique pour la performance financière du Groupe. À ce titre, vous jouerez un rôle central dans le développement du centre de compétence BOARD et dans l’accompagnement des métiers sur les projets de Business Intelligence (BI) et de Corporate Performance Management (CPM).
Vous intégrerez une équipe internationale d’une vingtaine de personnes réparties entre la France et l’Inde, avec un fort lien fonctionnel avec les directions financières, les équipes Data, les partenaires techniques, ainsi que l’éditeur BOARD.
Missions principales:
En tant que Tech Lead Analytics BOARD, vous serez chargé(e) des missions suivantes :
Conception et développement:
* Recueillir les besoins métier en lien avec la direction financière
* Concevoir des solutions adaptées (modèles de données, règles de gestion, interface utilisateur) sous BOARD
* Développer des applications sur les versions BOARD 12.6 à 14.2
Expertise et gouvernance:
* Être le référent technico-fonctionnel BOARD de l’équipe
* Diffuser les bonnes pratiques de développement et de gouvernance BOARD dans l’organisation
* Contribuer activement à l’animation du centre de compétence BOARD au sein du Groupe
Pilotage & coordination:
* Estimer les charges, planifier les projets, assurer la qualité des livrables
* Coordonner le déploiement des évolutions technologiques (montées de version, patchs, nouvelles fonctionnalités)
* Travailler en collaboration étroite avec les équipes techniques offshores et contribuer à leur montée en compétence
Support & amélioration continue:
* Participer au support utilisateurs (niveaux 1 et 2)
* Promouvoir l’offre de services BOARD auprès des métiers
* Identifier les leviers d’automatisation et d’optimisation des processus récurrents
* Accompagner la conduite du changement Data & Analytics
Formation:
* Bac +5 (école d’ingénieur ou université) en informatique, systèmes d’information ou équivalent
Expérience:
* Minimum 5 ans d’expérience en Business Intelligence, bases de données multidimensionnelles, ou Corporate Performance Management
* Minimum 3 ans d’expérience sur des projets réalisés avec l’outil BOARD (idéalement versions 12.6 à 14.2)
* Certification BOARD fortement appréciée
Compétences techniques:
* Très bonne maîtrise de BOARD (développement, gouvernance, évolution technique)
* Bonne connaissance du langage SQL et des principes de modélisation de données
* Expérience en projets BI / EPM dans un environnement international
Langues:
* Anglais : courant (échanges fréquents avec des interlocuteurs internationaux)
Savoir-être:
* Sens du service et esprit d’équipe
* Capacité à travailler en autonomie et à fédérer autour des bonnes pratiques
* Adaptabilité et rigueur
* Goût pour la veille technologique et la transmission des compétences
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