Description du poste
Concrètement votre futur quotidien ?
Le/la Secrétaire général(e) adjoint.e assure l'impulsion, la supervision et le suivi des politiques liées aux fonctions supports, avec pour responsabilités :
1. Soutien stratégique : Assister la Secrétaire générale dans l'élaboration et la mise en œuvre des différentes stratégies sur le périmètre dédié
2. Coordination des opérations : Superviser et harmoniser les travaux des différents départements.
3. Gestion des relations internes et externes : Faciliter la communication entre les différentes parties prenantes, notamment dans le cadre de la gestion de projets complexes.
4. Suivi des objectifs et des résultats : Veiller à la bonne application des décisions prises et évaluer leur impact.
5. Sécurisation et anticipation : Identifier les vulnérabilités, formuler des points d'alerte et mettre en place des actions correctives et/ou de prévention.
6. Pilotage des résultats et suivi des indicateurs : Mettre en place des outils de suivi et d'évaluation pour garantir une performance mesurable et durable.
7. Optimisation de la qualité de service Garantir une offre de service qualitative et un dialogue constructif avec les interlocuteurs internes et externes
8. Représentation : Participer, aux côtés de la Secrétaire Générale, aux différentes instances de pilotage de la Cnaf et remplacer la Secrétaire Générale autant que de besoin.
Profil recherché
Vos compétences
Etes-vous notre prochain(e) collaborateur(trice) ?
Le poste de Secrétaire général adjoint(e) comporte des enjeux stratégiques spécifiques, qui viennent compléter et soutenir ceux de la Secrétaire générale, et qui nécessitent une approche proactive, une excellente capacité d'analyse et un sens aigu de la collaboration.
Une capacité à conjuguer rigueur et flexibilité sont donc essentielles pour la gestion maîtrisée des projets et ressources de la Cnaf, dans un contexte budgétaire contraint.
Afin de mener à bien l'ensemble des missions confiées, la personne retenue sur le poste devra disposer des compétences et qualités suivantes :
9. Une expérience solide en management et en pilotage de projets complexes.
10. Une expérience confirmée en pilotage budgétaire et contrôle de gestion
11. Une aptitude reconnue à élaborer des visions stratégiques et à les traduire en plans d'actions opérationnels.
Informations complémentaires
Quelle sera votre rémunération ?
Poste niveau ADD 3A selon profil
Votre futur environnement de travail ?
Intégrer la CNAF, c'est aussi pouvoir bénéficier de nombreux avantages :
12. Travailler dans Paris à proximité immédiate du parc Montsouris et accessible via le RER B, métro ligne 4 et 6,
13. Jusqu'à 18 RTT / an,
14. Transport : remboursement à 75% de votre abonnement, bénéfice d'un forfait mobilité durable d'un maximum de €/an si vous utilisez des modes de transport alternatifs à la voiture individuelle,
15. Tickets restaurant (pris en charge à hauteur de 60%),
16. CSE avec des œuvres sociales avantageuses (sport, loisirs, voyages…),
Dans le cadre de sa politique de diversité, la CNAF ouvre ses offres d'emploi à toutes les candidatures.
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Légende des icônes des offres
17. Type de contrat
18. Localisation
19. Rémunération
20. Niveau
21. Publié depuis
22. Limite de candidature
23. Référence
24. Type de contrat CDI
25. Localisation PARIS
26. Niveau CATEG B/ NIVEAU 1 applicable A et C
27. Publié depuis 4 jours
28. Limite de candidature le 04/07/
29. Référence NVADD
30. Type de contrat CDI
31. Localisation BOBIGNY
32. Publié depuis 6 jours
33. Limite de candidature le 25/06/
34. Référence NVADD
35. Type de contrat CDI
36. Localisation MELUN
37. Rémunération de 89 € à € par an
38. Niveau CATEG B / NIVEAU 3
39. Publié depuis 6 jours
40. Limite de candidature le 01/07/
41. Référence NVADD
42. Type de contrat CDI
43. Localisation PARIS
44. Rémunération de 60 € à € par an
45. Publié depuis 2 semaines
46. Limite de candidature le 22/06/
47. Référence NVADD
48. Type de contrat CDI
49. Localisation COUBERT
50. Niveau NIVEAU 8
51. Publié depuis 1 mois
52. Limite de candidature le 31/08/
53. Référence NVHADD
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