Chef de projet signalisation h/f

Job req : 500821
À la tête des entreprises qui s'engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu'aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 80 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier.
Pourriez-vous être le Chef de Projet Signalisation (H/F) à Saint-Ouen que nous recherchons ?
Votre futur rôle
Relevez un nouveau défi et mettez à profit votre expertise en gestion de projet dans un domaine de pointe. Vous travaillerez avec une équipe collaborative et engagée, et vous jouerez un rôle clé dans la réalisation de projets à forts enjeux et impacts dans les secteurs français et internationaux.
Au quotidien, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes pluridisciplinaires de l'entreprise (ingénieurs, directeurs de projets, responsables qualité, etc.), coordonnerez les phases de projets et veillerez à la bonne exécution des contrats avec nos clients. Vous serez également en charge d'assurer une communication fluide et de construire des relations de confiance avec toutes les parties prenantes.
Vous vous occuperez plus particulièrement de la gestion des livrables contractuels et des objectifs Qualité, Coûts, Délais et Performance (QCD), mais aussi de garantir le respect des normes Environnement, Hygiène et Sécurité.Nous ferons appel à vous pour :

Assurer la bonne réalisation de l'ensemble des livrables contractuels.

Gérer les objectifs QCD et présenter les revues financières de projet.

Manager fonctionnellement une équipe de projet multi-métiers et/ou multisites.

Coordonner l'avancée et la réalisation des phases du projet.

Mettre en oeuvre les processus et outils de management de projet spécifiques à Signalling France.

Établir des rapports de confiance avec les clients et acteurs du projet.

Répondre aux réclamations clients et coordonner les actions correctives.

Veiller au respect des normes Environnement, Hygiène et Sécurité.

Votre profil
Nous accordons plus d'importance à la passion et à l'état d'esprit qu'à l'expérience. C'est pourquoi nous n'attendons pas de vous que vous possédiez toutes les compétences. Nous avons plutôt dressé une liste de celles qui, selon nous, vous aideront à réussir et à vous épanouir dans ce rôle :

Diplôme d'ingénieur Bac +5 avec une spécialisation en Informatique Industrielle, Électronique, Automatismes et/ou Network & Telecom.

Expérience de 2 ans minimum en gestion de projet dans le milieu ferroviaire ou un contexte industriel similaire.

Connaissance des grands projets en consortium, des clients gouvernementaux et des environnements à fort contenu technique.

Excellente capacité de communication et leadership.

Rigueur et capacité d'influence.

Français et Anglais courants indispensables.

Disponibilité pour des déplacements occasionnels en France et à l'étranger (environ 10% du temps).

Ce que vous apprécierez
Rejoignez-nous pour une nouvelle expérience de vie - le secteur ferroviaire est un secteur d'avenir, vous pouvez donc vous développer et acquérir de nouvelles compétences et expériences tout au long de votre carrière. Vous pourrez également :

Bénéficier de stabilité, de défis et d'une carrière à long terme sans routine quotidienne.

Travailler avec des équipes passionnées et dynamiques.

Collaborer avec des équipes transversales et des collègues qualifiés.

Contribuer à des projets innovants ayant un impact significatif.

Utiliser notre environnement de travail flexible et inclusif.

Orienter votre carrière dans la direction de votre choix à travers les fonctions et les pays.

Bénéficier de notre investissement dans votre développement, par le biais de programmes d'apprentissage primés.

Progresser vers des rôles de leadership ou d'expertise technique.

Il n'est pas nécessaire d'être un passionné de trains pour s'épanouir chez nous. Nous vous garantissons que lorsque vous monterez dans l'un de nos trains avec vos amis ou votre famille, vous en serez fier. Si vous êtes prêt à relever le défi, nous aimerions vous connaître !
Important
En tant qu'entreprise mondiale, nous sommes un employeur qui prône l'égalité des chances et qui célèbre la diversité dans les 63 pays où nous sommes présents. Nous nous engageons à créer un lieu de travail inclusif pour tous.