Médecin gériatre coordonnateur

Entreprise

Aux portes de Paris, Montrouge, territoire historique d’Ile-de-France, bénéficie d’un emplacement privilégié dans le département des Hauts-de-Seine et d’un accès facilité par les transports en commun (métro 4 et 13, Tramway T3 et T6, plusieurs ligne de bus, et de stations de Vélib). La municipalité et ses 1 000 agents mettent à la disposition de ses presque 50 000 habitants toutes leurs compétences afin de répondre au fort développement humain du territoire

La Ville a pour ambition de travailler sur l’excellence de la qualité des services et des espaces publics. Dans cet objectif, elle porte notamment ses efforts sur les nouvelles mobilités, ainsi que le partage adoucit et le verdissement affirmé des espaces. Elle promeut et favorise l’adaptation constante des services à l’évolution des modes de vie et des usages.


Poste


La mission principale du poste
Avec le concours de l'équipe soignante, le médecin coordonnateur du SAD mixte est en charge de l'élaboration et du suivi du projet de soins du service, de l'évaluation médicale et de la dépendance des bénéficiaires. Il assure également l'animation de l'équipe soignante. Le médecin coordonnateur s'assure de la qualité de la prise en charge médicale globale des bénéficiaires grâce à ses compétences gérontologiques. Il n'exerce pas à temps plein.

Les activités du poste
En collaboration étroite avec l'IDEC du service et l'équipe administrative du service :

* Participe au processus d'admission du patient
* Evalue et valide l'état de dépendance du patient (Grille AGGIR/Grille PATHOS)
* Evalue la compatibilité de l'état de santé du patient et la capacité de soins du service
* En collaboration avec l'équipe soignante, contribue à élaborer le projet de soins, a évaluer sa mise en œuvre et à le réajuster régulièrement.
* Tient à jour le dossier de soins
* Organise la coordination des soins et des intervenants internes et externes au service
* Veille à l'application des bonnes pratiques gériatriques
Collabore avec les médecins traitants sur les impératifs gériatriques notamment concernant les prescriptions médicamenteuses
* Participe à la mise en œuvre d'une politique de formation des professionnels de santé du service
* Contribue à l'élaboration du rapport annuel d'activité: Description des modalités de prise en charge, de l'état de dépendance des patients, création d'indicateurs de qualité (ex : Nbre de chute, d'hospitalisation, de patients vaccinés...)
* Se soucie du maintien de l'équilibre économique du service
* Identifie, prévient et surveille les risques épidémiques de santé publique.
* En cas de risque exceptionnel ou collectif nécessitant une organisation exceptionnelle, le médecin coordonnateur du SAD mixte pourra être amené à réaliser des prescriptions.
* Analyser et faire évoluer sa pratique professionnelle
* Construire et mener un projet de soins, dans son domaine de compétence
* Concevoir et conduire une démarche de conseil, d'éducation, de prévention et de dépistage
* Entretenir des relations en favorisant un climat de confiance et d'écoute
* Informer et former des professionnels et des personnes en formation
* Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs
* Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques

Profil recherché

Les savoirs-êtres

* Capacité à travailler en équipe
* Intérêt aux outils de communication verbale et non verbale avec les patients, leurs aidants et les professionnels
* Gestion autonome des outils informatiques usuels (Pack Microsoft® Office)

Quelques indicateurs sur la spécificité du poste et le profil recherché

* Respect du règlement intérieur
* Port d'EPI selon les recommandations de la DGOS et HAS
* Participation aux formations obligatoires réglementaires

Contraintes liées au poste physiques/géographique

* Déplacements au domicile des usagers à prévoir
* Secteur Montrouge uniquement
* Mise à disposition de voiture ou vélo

Diplôme souhaité et/ou habilitation requise :

* Diplôme d'état de docteur en médecine du groupe II
* Diplôme d'études spécialisée complémentaires (DESC) en gériatrie

Calendrier et modalités de recrutement

* Date de diffusion : 26/01/2026
* Candidature : Ouvert
* Ouverture : Mutation ou CDD 3 ans
* Prise de poste : Selon les délais de préavis

Jours/horaires de travail : temps non complet : 19h (0.5 ETP)

Avantages : Recrutement par voie de mutation ou à défaut par voie contractuelle. Primes statutaires + Primes complémentaires. Congés et RTT. Mutuelle et prévoyance avantageuses. Comité d'entreprise - CNAS. Remboursement du titre de transport à hauteur de 50%. Accès au restaurant inter-entreprise.

* Les modalités de candidature : CV accompagné d’une lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire
* Les modalités d’entretiens : un entretien avec un recruteur RH et une référente de service
* Les modalités d’accès : une demande d’extrait de casier judiciaire sera réalisée par la collectivité ainsi qu’une visite d’aptitude à l’embauche