Babilou, entreprise à mission, est l'un des leaders mondiaux de l’éducation et de la petite enfance, membre de la Coalition mondiale pour l’éducation de l’UNESCO. Présente dans 12 pays, elle s’engage à accompagner la génération « green native » de demain en leur offrant dès le plus jeune âge une éducation durable.
Avec un réseau de plus de 3000 crèches en France, Babilou propose aux entreprises des places en crèche pour les enfants de leurs salariés et un accompagnement dans leur politique de parentalité.
Dans un monde en pleine mutation, il est évident que les entreprises du 21ème siècle doivent contribuer à innover, améliorer la vie de chacun et protéger la planète.
Les missions en crèche sont nombreuses : relation avec l’enfant, accompagnement à la parentalité, travail d’équipe, et soutien aux professionnels, selon Sandrine, Directrice de crèche.
En tant que pilote de votre établissement, vous êtes à l’écoute des enfants, des familles et de votre équipe, garantissant le bon fonctionnement de la structure, avec le soutien d’un manager de proximité (Responsable de Secteur) et de référents métiers.
1. Manager des équipes pluridisciplinaires : recrutement, intégration, formation, en impulsant une dynamique positive.
2. Assurer un cadre sain, sécurisant et personnalisé pour chaque enfant.
3. Garantir et contrôler l’application des procédures internes (registre de sécurité, protocole médical, etc.) et suivre le budget (commandes, facturation).
4. Foster le lien de confiance entre l’équipe, les enfants et les familles.
5. Construire et garantir le projet pédagogique.
6. Participer aux réunions sectorielles mensuelles.
Le poste requiert un diplôme d’État d’Éducateur de Jeunes Enfants (EJE), Infirmier (IDE, Infirmier Puériculteur, IPDE) ou Psychomotricien. Vous aimez initier de nouvelles activités, partager votre expérience et fédérer l’équipe autour du projet pédagogique. Ce poste est fait pour vous !
Nous vous accompagnons avec un parcours d’intégration personnalisé pour réussir votre prise de poste.
Rémunérations attractives à partir de 3000 euros brut, comprenant :
* Prime annuelle (5% du salaire), prime d’ancienneté, prime anniversaire
* Bonus annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois après 2 ans d'ancienneté
* 12 jours de congés RTT cadre
* Remboursement de 60% des transports en commun
* Places en crèche pour les enfants des collaborateurs (plus de 100 en 2023)
* Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions)
* Mutuelle d’entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite
* Proximité du lieu de travail et du domicile (annonces en temps réel)
* Échange de bonnes pratiques : rencontres mensuelles et réseau social interne (Workplace)
* 2 journées pédagogiques par an
* Dispositifs de formation (ateliers, conférences, e-learning)
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s’engage pour la diversité et l’inclusion.
Nous offrons à nos équipes la possibilité d’exprimer leur créativité. Rejoignez-nous et exprimez la vôtre !
Si cette offre ne correspond pas à votre profil mais à celui d’un proche, n’hésitez pas à le/la recommander en cliquant ici et gagnez une prime !
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