Directeur(trice) d'ehpad

Entreprise familiale engagée, LNA Santé place les femmes et les hommes qui la composent au cœur de son projet. Convaincus que la qualité de l'accompagnement repose avant tout sur l'investissement et les compétences des équipes, nous offrons à chacun l'opportunité de contribuer activement aux évolutions du Groupe et de s'épanouir dans ses missions.

Dans le cadre d'une mobilité interne, nous recrutons le futur Directeur ou la future Directrice de notre résidence La Meulière de la Marne, située à La Ferté-sous-Jouarre (Seine-et-Marne).

La Résidence La Meulière de la Marne est une maison de retraite médicalisée qui accompagne de manière personnalisée les personnes âgées en perte d'autonomie. Implantée dans un environnement agréable, la résidence s'inscrit pleinement dans une dynamique de qualité d'accompagnement, d'innovation et d'ouverture sur son territoire.

L'établissement dispose de :

* 122 places d'hébergement permanent, réparties au sein de cinq unités de vie composées de chambres individuelles ;

* 40 places dédiées à l'accompagnement des personnes désorientées, notamment atteintes de la maladie d'Alzheimer ;

* 3 places d'hébergement temporaire ;

* 12 places d'accueil de jour ;

* 14 places de PASA (Pôle d'Activités et de Soins Adaptés).

La résidence porte également la plateforme d'accompagnement et de répit « Le Nid des Aidants 77 », qui propose aux proches aidants une offre diversifiée de soutien : accompagnement psychologique, groupes de parole, actions de prévention, activités de bien-être et temps d'information.

Plus de 90 professionnels œuvrent quotidiennement, de manière coordonnée et complémentaire, afin d'assurer la qualité des soins, le bien-être et le respect du projet de vie des résidents.


Vos missions

Vous assurez la direction de l'établissement dans le respect des valeurs et des orientations stratégiques du Groupe LNA Santé.

À ce titre, vous :

* Exercez l'entière responsabilité de l'établissement et veillez à garantir la qualité de l'accompagnement des résidents ainsi que la satisfaction des familles ;

* Impulsez, pilotez et animez le projet d'établissement, en cohérence avec les orientations de LNA Santé ;

* Organisez et encadrez les équipes pluridisciplinaires, en favorisant le développement des compétences, l'engagement des collaborateurs et un climat social de qualité ;

* Veillez à la cohésion et à la coopération entre les différents services de la résidence ;

* Représentez l'établissement auprès des familles, des partenaires institutionnels et des acteurs du territoire ;

* Développez les relations avec les professionnels de santé et les réseaux locaux afin de renforcer l'ancrage territorial de la résidence et de garantir un taux d'occupation optimal ;

* Pilotez le compte d'exploitation et assurez la gestion des budgets opérationnels dans le respect des objectifs économiques fixés ;

* Contribuez à la démarche d'amélioration continue de la qualité et à la gestion des risques ;

* Travaillez en étroite collaboration avec votre Directrice d'exploitation et bénéficiez de l'appui des directions fonctionnelles du siège.


Profil recherché

Titulaire d'une formation supérieure de niveau Bac +5 (niveau 7) dans le domaine sanitaire et social ou en management (ESC, Master II…), vous justifiez d'une expérience confirmée et réussie dans des fonctions de direction d'établissement sanitaire ou médico-social.

Une expérience auprès des personnes âgées ou dans le secteur de la grande dépendance constituera un atout.

Vous êtes reconnu(e) pour :

* Vos capacités de pilotage et de prise de décision ;

* Votre leadership et votre aptitude à fédérer des équipes pluridisciplinaires ;

* Votre sens de l'organisation, de l'anticipation et de la coordination ;

* Votre rigueur dans la gestion opérationnelle et financière ;

* Votre engagement au service des résidents et de leurs proches ;

* Votre aisance relationnelle et votre capacité à développer des partenariats de proximité.

Votre implication dans les réseaux locaux et votre capacité à représenter l'établissement seront particulièrement appréciées.


Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre LNA Santé, c'est intégrer un Groupe à taille humaine, en développement constant, qui accompagne ses directeurs dans leurs missions grâce à des fonctions supports expertes et une culture managériale fondée sur la confiance, la responsabilité et l'innovation.

Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un établissement reconnu, engagé dans une démarche de qualité et d'amélioration continue, tout en donnant du sens à votre action managériale ? Rejoignez nous !