Dans le cadre de l'évolution de notre plateforme e-commerce, nous renforçons notre équipe technique avec un développeur senior capable de contribuer à la fois à la delivery produit et à l'amélioration continue de notre stack. Vous rejoindrez une équipe en cours de restructuration technique, dans un contexte de refonte progressive des pratiques (tests, CI/CD, documentation, qualité logicielle). Le challenge : accompagner la montée en maturité de la delivery tout en livrant efficacement. Vous serez force de proposition sur l'architecture, la priorisation des évolutions, et la refonte progressive des composants critiques. Nous vous proposons de rejoindre une entreprise familiale à taille humaine, constituée d'une équipe engagée et passionnée de technologie. Missions et Responsabilités : - Participer à des projets de développements des applications actuelles et futures au sein d'une équipe de développeurs. - Codage de parties spécifiques de notre programme. - Gestion de la base de données. - Prise en charge des développements PHP sous le Framework Symfony Sylius. - Mise en place de tests et de la recette technique de la solution développée. - Conception des passerelles et d'API entre les différents systèmes en vue de l'urbanisation du SI. - Participation à la mise en production et à l'intégration de l'application. - Participer activement à la mise en place de standards de développement (tests, conventions de nommage, revue de code). - Refactoriser progressivement les composants existants selon les bonnes pratiques (DDD, découplage des services). - Collaborer avec les PO et référents métiers pour clarifier les spécifications fonctionnelles. - Être moteur sur les arbitrages techniques : dette vs nouvelles fonctionnalités. Ce que nous offrons : Cabrières d'Aigues, au pied du Luberon, à moins de 30 mn au nord d'Aix en Provence, la nature à 360 °. - Cadre flexible : télétravail partiel ou total possible, avec une période d'intégration d'environ 1 mois sur site pour faciliter la montée en compétence sur notre métier et nos outils. - Une équipe engagée et pluridisciplinaire, composée de profils aux parcours variés, favorisant le partage de compétences et l'enrichissement collectif, soutenue par un parcours d'intégration et des actions de formation. - Un cadre de travail naturel et apaisant, soutenu par une démarche RSE et pour la qualité de vie au travail visant l'amélioration continue des espaces et du bien‑être des collaborateurs : CSE actif et comité animation (ping‑pong, babyfoot, salle de repos, soirées conviviales : karting, barbecues, bowling, Koh‑Lanta…). - Une rémunération incluant primes et intéressement.
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