Responsable du pôle cemi - chargé-e des affaires juridiques (h/f)

Offre n° 198CQYN
Responsable du pôle CEMI - Chargé-e des affaires juridiques (H/F)

Actualisé le 23 septembre 2025
Employeur handi-engagé

Le/la Responsable du pôle contractualisation et exécution des marchés immobiliers propose, conçoit et met en oeuvre des opérations liées à la politique immobilière d'achats de l'établissement. Il/elle gère le pilotage et l'encadrement de toutes les procédures « marchés publics » de la DPIE, sur l'ensemble de son activité d'opérations immobilières (travaux, fournitures, prestations intellectuelles) ainsi que l energy :- L'exécution financière de l'ensemble des dépenses liées aux opérations immobilières- L'encadrement des agents en charge de ces activités (4 agents de catégories B et C)- Assure le lien fonctionnel avec l'acheteur maintenance de la DPIEIl/Elle fait partie de l'équipe de direction de la DPIE aux côtés des responsables de pôle et est lié fonctionnellement au pôle pilotage financier et juridique (PPFIJ). Il/elle s'occupe de la préparation, rédaction, suivi et clôture des marchés publics liés à la fonction immobilière.Missions spécifiques :- Mettre en œuvre et coordonner des moyens et processus nécessaires à la maîtrise des risques financiers et juridiques encourus liés aux marchés publics de la fonction immobilière (50 % du temps)- Assurer la traçabilité des échanges entrants ou sortants de la direction dans le domaine précité.- Réaliser des procédures de consultation de marchés publics immobiliers en propre (50 % du temps)- Rédiger des actes juridiques- Participer à la négociation et à l'élaboration des marchés publics ainsi qu'à leurs évolutions- Identifier les risques juridiques et financiers et proposer des mesures correctives- Encadrer et animer une équipe de gestionnaires de marchés publics immobiliers- Organiser les besoins liés à ces procédures (commissions, ouverture des plis, .) et tenue d\'un plan de charge spécifique- Evaluer les opportunités pour améliorer les performances des marchés- Suivre les changements contractuels, conserver et actualiser l'ensemble des documents contractuels- Appui sur la réalisation des mémoires contentieux et des réponses à tout recours administratif- Veiller à la régularité des actes et procédures / Assurer une veille juridique active- Développer et exploiter une documentation dans le domaine des marchés publics- Participer à des réseaux juridiques interservices / Participer aux expertises juridiques- Veiller et alerter la direction sur les jalons à respecter sur nos différents processus contractuels (revoyure, avenant, actualisation, action à mener.)- Conseiller les unités et services de l\'établissementCOMPETENCES REQUISES :- Connaissance générale de la règlementation juridique, administrative et financière relative à la fonction immobilière- Connaissance approfondie des grands principes du droit public et privé- Connaissance générale de la fiscalité liée à l\'immobilier- Connaissance générale des règles de finances publiques et de comptabilité publique- L\'organisation du fonctionnement et des circuits de décision de la structure- Le statut des structures des établissements publics d\'enseignement supérieur et de recherche- Les réglementations comptable et fiscale pour ce qui concerne l\'immobilier- La maîtrise d\'ouvrage / Réglementation de la commande publique- Elaborer et rédiger des notes d\'information des documents de synthèse- Elaborer des choix, planifier les actions, estimer les besoins en moyen pour un projet- Expliquer et faire appliquer les textes règlementaires dans le contexte de la structure- Contribuer à la définition des indicateurs pour le suivi et l\'analyse des résultats- Conduire un projet / Savoir gérer un projet- Jouer un rôle de conseil ou d\'aide à la décision- Savoir planifier et respecter des délais /Utiliser les logiciels spécifiques à l\'activité- S\'assurer de l\'application de la règlementation des marchés publics- Maitriser les techniques de négociation- Partager les informations et intégrer les ressources

Type de contrat CDD - 11 Mois
Contrat travail Durée du travail 37H30/semaineTravail en journée
Déplacements: Jamais

Salaire

* Salaire brut : Mensuel de 1944.5 Euros à 2244.5 Euros sur 12.0 mois

Informations complémentaires

* Déplacements Déplacements: Jamais


Profil souhaité


Expérience

* Débutant accepté
* Bac+3, Bac+4 ou équivalents Droit public


Compétence

* Rédiger un acte juridique ou règlementaire


Savoir-être professionnels

* Avoir l\'esprit d\'équipe
* Faire preuve de rigueur et de précision
* Etre force de proposition


Informations complémentaires

* Qualification : Employé qualifié
* Secteur d\'activité : Enseignement supérieur


Employeur

500 à 999 salariés

UNIVERSITE CLERMONT AUVERGNE :L\'université Clermont-Auvergne (UCA) est une université française située en Auvergne (région Auvergne-Rhône-Alpes), et dont le siège est à Clermont-Ferrand. Elle est fondée le 1er janvier 2017 par la fusion des deux précédentes universités auvergnates, les universités d\'Auvergne (Clermont-I) et Blaise-Pascal (Clermont-II).


D\'autres offres peuvent vous intéresser :

#J-18808-Ljbffr