En tant que Responsable d'Affaires Contrôle-Commande, sous la responsabilité du Chef de Service, vous êtes garant de la performance technique, contractuelle, financière et humaine de votre portefeuille d'affaires, dans le respect de la politique QHSSE et des valeurs de SPIE.
Vos principales missions sont :
Gestion contractuelle et financière :
Garantir la bonne exécution des contrats et l'atteinte des objectifs contractuels et financiers
Assurer le suivi des indicateurs de gestion des affaires en lien avec le contrôle de gestion
Anticiper les dérives, proposer et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires
Management de projets :
Piloter l'ensemble des phases projets : études, approvisionnements, travaux et mise en service
Décrire les étapes clés, décomposer les tâches et structurer les plannings projets
Suivre l'avancement technique et budgétaire des affaires7
Coordination interne et relation client :
Être l'interface entre les équipes internes (études, chantier, achats.) et les clients
Gérer les engagements contractuels, les plannings et les relations commerciales
Organiser et animer les réunions projets, revues de conception et points d'arrêt stratégiques
QHSSE :
Garantir l'application du système de management QHSSE sur vos projets
Veiller au respect des règles de sécurité et des exigences nucléaires
Participer aux audits internes et aux revues de conformité
Votre profil
Formation :
Diplôme Bac +5 type Ecole d'Ingénieur ou équivalent avec une spécialisation en Automatisme, Informatique Industrielle et ou Contrôle-Commande
Expérience :
5 ans minimum sur un poste en gestion de projets idéalement en environnement nucléaire
Compétences :
Etudes de prix, Maîtrise des risques, Gestion financière, Management, Gestion contractuelle et juridique, Relation client, Management transverse, Intelligence relationnelle, Gestion de la performance, Gestion des automates Schneider (Control Expert) et / ou Siemens (Tia Portal), systèmes de supervision SCADA.
Qualités personnelles :
Leadership, Adaptabilité et Flexibilité, Sécurité, Créativité, Sens de l'innovation, Sens de l'organisation et de la planification.
Les avantages chez SPIE :
13ème mois
Rémunération variable attractive, en complément du salaire fixe
Véhicule de fonction
Participation / intéressement
Prime de vacances
Actionnariat salarié
Nombreux engagements pour la diversité et la mixité
Mobilité interne
Prime de cooptation
Avantages CSE (voyages, chèques vacances, subventions etc)
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.