DescriptionNous recherchons un(e) Gestionnaire Paie pour notre client basé à Echirolles, un cabinet d'expertise comptable structuré et en croissance, reconnu pour la qualité de son accompagnement auprès d'une clientèle diversifiée. Rattaché(e) au Responsable Social, vos principales missions seront les suivantes : - Gérer en autonomie un portefeuille clients multi-conventions - Réaliser l'ensemble du processus de paie : collecte des éléments variables, établissement des bulletins, contrôle - Établir les déclarations sociales via la DSN (mensuelles et évènementielles) - Accompagner et conseiller les clients sur leurs problématiques sociales courantes - Assurer les relations avec les organismes sociaux et administratifs - Participer à la veille sociale et juridique au sein de l'équipe Profil recherché : Afin de réussir à ce poste, voici ce que vous devez avoir : - Une formation Bac+2 à Bac+3 en gestion de la paie, RH ou comptabilité (ex : BTS CG, DUT GEA, Licence RH, Titre Gestionnaire Paie.) - Justifier d'une expérience réussie d'au moins 1 an sur un poste similaire, idéalement en cabinet - Avoir une bonne maitrise des outils bureautiques et de logiciels de paie (Silae est un plus) - Travailler avec rigueur, discrétion, et avoir le sens du service client - Faire preuve d'esprit d'équipe et capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle - Avoir un goût pour l'accompagnement client, dans un cadre professionnel et structuré Avantages : - Prime d'intéressement - Participation - TT possible - Mutuelle Prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique et bienveillante ? Candidatez sans tarder !
PROFIL SOUHAITÉ
Expérience
* 1 An(s)
Savoirs et savoir-faire
* Logiciels comptables
* Connaissance des avantages sociaux
* Déclaration Sociale Nominative
* Gestion de la paie
* Assurer la confidentialité des informations de paie
* Communiquer à l'écrit de façon appropriée
* Communiquer à l'oral en milieu professionnel
* Etablir des déclarations fiscales et sociales
* Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc)
* Optimiser les méthodes de travail pour la gestion de la paie
* Préparer les éléments constitutifs de la paie
* Respecter la confidentialité et les droits des individus
* Respecter les délais de réponse et de traitement
* Respecter les délais pour le traitement des dossiers
* Traiter des informations sensibles avec discrétion
Savoir-être professionnels
* Avoir le sens du service
* Faire preuve d'autonomie
* Faire preuve de rigueur et de précision
Formations
* Bac+2 ou équivalents Secrétariat assistanat ressources humaines
* Bac+3, Bac+4 ou équivalents Comptabilité
Source: France Travail (https://www.francetravail.fr/) #J-18808-Ljbffr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.