Comptable général (f/h/nb)

Description du poste


Au sein du siège international d’Ubisoft, vous intégrerez la Direction Administrative et plus particulièrement l’équipe dédiée à la Comptabilité Générale du siège.

Rattaché(e) à la Responsable Comptabilité, vos missions sont les suivantes :

* Gestion des comptes mensuels dans le respect du calendrier groupe :
o Comptabilisation des opérations de la comptabilité générale en social et IFRS
o Gestion des immobilisations corporelles et incorporelles
o Etablissement des états de rapprochements bancaires sur des comptes en € et devises
o Gestion du change
o Suivi de certaines taxes (dont CI /RAS)
o Pointage et justification des comptes
o Refacturations intercos
* Reportings mensuels, semestriels et annuels
* Harmonisation des flux d’informations et des procédures comptables
* Respect des procédures comptables légales et internes au groupe

Qualifications


Expérience pertinente

* Vous justifiez au minimum d’un Bac+3 dans le secteur de la comptabilité ;
* Vous avez une solide expérience en comptabilité générale, dans des environnements internationaux.

Compétences et connaissances

* Vous êtes rigoureux.se, fiable, organisé.e et proactif.ve et avez le sens de la communication.
* Vous savez vous organiser de manière autonome dans votre travail, et vous adapter à un environnement challengeant et mouvant.
* La maîtrise de l’ERP PeopleSoft est un plus.
* Vous maîtrisez bien Excel.
* Vous avez une maitrise de l’anglais.


Informations supplémentaires


Avantages Ubisoft

Participation, plan d'épargne entreprise. En plus : 25 CP, 12 RTT, 50% du pass de transport pris en charge, des tickets resto, une bonne mutuelle, et plein d'avantages Ubisoft.
Congé maternité de 20 semaines, congé paternité/co-parental de 7 semaines
Nos locaux sont à Saint Mandé (ligne 1, arrêt Saint Mandé), salle de sport dans les locaux. En application de notre modèle de travail hybride, 3 journées de travail par semaine sont effectuées depuis nos locaux de Saint-Mandé, et 2 journées de travail par semaine sont effectuées en télétravail.


Processus de recrutement

[30 minutes] : échange téléphonique avec un Recruteur,
[60 minutes] : entretien avec le manager du poste et un Recruteur,
[60 minutes] : entretien avec la manager du poste et la Directrice Comptable.

En tant qu’employeur, Ubisoft offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d’âge. Ubisoft veille à développer un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de sa communauté de joueurs & joueuses dans ses équipes.

Nous adoptons un modèle de travail hybride qui vous aide à rester connecté avec votre équipe et aligné sur les priorités de l'entreprise, tout en vous donnant la possibilité de maintenir votre équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Notez que certains rôles sont entièrement basés au bureau et ne sont pas éligibles au travail hybride.

Consultez ce guide qui a pour but de vous accompagner dans votre candidature, et découvrez nos actions pour encourager plus de diversité et d'inclusion.