Description de l'employeur Avec ses 157 métiers pour plus de 1700 agents, le Conseil Départemental des Ardennes est le 2ème employeur du département. Travailler pour le Département c'est s'investir au sein d'équipes dynamiques et proche du quotidien des 270 000 habitants. Que ce soit au coeur de notre politique d'action sociale (PMI, protection de l'enfance, RSA, autonomie des personnes âgées et/ou handicapées etc;) ou travailler dans nos collèges, sur nos routes ou dans le domaine de l'environnement, de la culture, du sport, etc venez participer à la construction d'un département où il fait bon s'oxygéner. Missions Le titulaire du poste aura pour mission de de contribuer à la détermination et à la réalisation d'actions préventives et curatives et de collaborer aux projets de services dans le cadre de l'action sociale à l'enfance, de la protection maternelle et infantile et dans tout domaine à caractère social, notamment en politique personnes âgées/personnes handicapées, en action éducative à domicile et en action sociale générale. Missions 1.Travail auprès des usagers Conduire des entretiens cliniques sur demande des travailleurs sociaux ou après analyse en réunion d'équipe Réaliser des évaluations psychologiques en vue d'orientation, auprès de tout public Assurer une observation active lors d'action collective avec les usagers et / ou leurs familles Apporter une prise en charge individuelle ou collective avec les usagers et / ou leur famille. 2.Travail avec les professionnels de la Délégation Territoriale et partenaires Apporter un soutien aux professionnels médico-sociaux par une aide à l'analyse des composantes psychiques existantes dans les divers projets d'intervention en direction des usagers Animer la réflexion avec les professionnels au côté des différents responsables de mission Assurer un rôle de liaison en direction des services de psychiatrie, pédopsychiatrie, CMPP, autour des situations prises en charge conjointement 3. Travail avec les Responsables de Mission et le Délégué Territorial des Solidarités - Collaborer au projet du service et rendre compte de son activité - Assurer un rôle d'observateur sur le territoire des difficultés psychologiques rencontrées par les usagers - Assurer un rôle d'observateur sur les questionnements et problématiques des professionnels 4. Veille sectorielle -Assurer la veille documentaire Recueillir les études de cas permettant d'éclairer les pratiques professionnelles Relations hiérarchiques et fonctionnelles Relation Hiérarchique : Sous la responsabilité hiérarchique du Délégué Territorial des Solidarités Relations fonctionnelle s : Internes : directement sur le territoire avec les Responsables de Missions Enfance Parentalité, Accueil Accompagnement Social, Personnes Agées et Personnes Handicapées, les médecins PMI, indirectement avec les politiques sociales concernées. Externes : échange régulier avec les pairs psychologues / échange fréquent avec les partenaires du type service de psychiatrie, pédopsychiatrie, établissement d'accueil d'enfants / échange avec les services sociaux, éducatifs, judiciaires (CADEF / MDPH). Profil Diplôme requis Master 2 en psychologie Connaissances Législation et réglementation dans le champ médico-social -Connaissance de l'organisation et des compétences du Département en matière médico-sociale - Psychologie des âges de la vie - Connaisse dans le protection de l'enfance Savoir-faire Faciliter l'expression des personnes et rester neutre Evaluer les besoins d'intervention psychologique Pratiquer une observation active des usagers et / ou de leur famille dans les dynamiques collectives Formuler des avis techniques dans le cadre de l'Action sociale à l'enfance, la PMI, le handicap et la vieillesse et le service social Avoir une compétence en ingénierie de formation Aptitudes et qualités requises Travail en équipe Ethique professionnelle et institutionnelle et respect du secret professionnel Sens du dialogue et de l'écoute Bonne capacités de synthèse Informations complémentaires Cycle de travail standard Déplacements réguliers Permis : oui Port d'EPI : non Groupe de fonction métier : A4 Catégorie : A Numéro du poste : 1236 Date de première publication : 05/01/2026 Localisation : REVIN Type de contrat : Poste Permanent Niveau d'études : Bac3/4 Temps de travail : Temps complet Filière - Cadre d'emploi : Médico-Sociale - Psychologue
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