Chargé / chargée d'exploitation photovoltaïque - h/f

Contrat de travail : CDI

Poste à pourvoir : A partir de septembre 2025

Expérience souhaitée : minimum 1 à 3 ans

Localisation : Montpellier

Secteur d’activité : Production d’Energies Renouvelable

Rattaché(e) au Service exploitation et maintenance, vous serez en charge de la gestion d’un portefeuille de centrales solaires réparties sur l’ensemble du territoire. Vos missions principales seront :

Gestion opérationnelle:

* Assurer le bon fonctionnement des centrales de production, Analyser les dysfonctionnements, Mettre en place des plans d’actions
* Coordonner et suivre les interventions de maintenances préventives et curatives, ainsi que toutes les interventions sur site
* Veiller à l’atteinte des objectifs fixés, Calculer les indicateurs de performances des installations, Suivre leur évolution et Mettre en œuvre les actions permettant d’optimiser la production.
* Suivre et respecter les engagements réglementaires et contractuels, de sécurité et environnementaux
* Assurer le suivi des SAV, des garanties constructeurs

Gestion financière:

* Dimensionner les budgets nécessaires au bon fonctionnement des installations
* Suivre, maitriser et optimiser les dépenses engagées
* Réaliser les revues financières pluri annuelles et les projections budgétaires

Gestion Administrative :

* Rédiger les rapports d’exploitation internes et pour le compte de tiers,
* Suivre les contrats en vigueurs notamment les contrats d’achat d’électricité, contrats avec les gestionnaires de réseaux, les prestataires divers
* Réaliser le suivi réguliers des devis et factures, des dossiers de sinistre

Autres missions relatives au poste:

* Mise en service de nouvelles centrales solaires : En collaboration avec le service Construction, suivre la mise en service de nouveaux actifs, participer à la réception et la levée des réserves, réaliser la bonne intégration aux outils O&M
* Animation de réunions d’équipe, Participation à des groupes de travail, Contribution à des sujets de fond en lien avec l’améliorations continue du service.

Des déplacements ponctuels sur les sites de production seront à prévoir.

Rémunération fixe selon expérience + Rémunération variable individuelle sur objectifs (5 % du salaire brut annuel) + Participation/Intéressement + Prime vacances + Plan Epargne Entreprise + Tickets restaurant + Mutuelle + Prévoyance.

Télétravail possible (2 jours/semaine actuellement).