Infotel accompagne les directions Informatiques et Métiers des grandes entreprises depuis plus de 40 ans (Airbus, Air France, PSA, BNP Paribas, Banque de France, BPCE, etc.). C'est aujourd'hui près de 3 000 personnes qui travaillent pour le Groupe en France et à Monaco. Nous avons réalisé en 2023 un chiffre d'affaires de 307,5 M€.
Notre filiale OAIO intervient sur des problématiques de transformation digitale : consulting, design et innovation. L'objectif est de pouvoir associer stratégie digitale, expertise technologique et développement dans une dynamique commune et agile, d'être présent dès la conception aux côtés des métiers.
Vous évoluerez sous la direction du directeur de projet et du directeur d'agence. Selon votre potentiel et vos souhaits de carrière, plusieurs possibilités s'offriront à vous : pilotage de projet, management d'équipe, ou encore expertise métier.
Lors du processus d'embauche, vous serez amené(e) à remplir un questionnaire visant à faciliter l'échange lors de vos rencontres avec les différents interlocuteurs (recruteurs, directeurs).
En devenant Infotélien(ne), vous rejoindrez une entreprise qui place la RSE au cœur de ses engagements à travers sa politique RH :
- Égalité entre les femmes et les hommes (existence d'une communauté interne « Infot'Elles »),
- Actions concrètes pour le bien-être et la qualité de vie au travail,
- Charte Handicap « Nous sommes tous différents »,
- Engagement pour le Numérique Responsable et l'environnement,
- Etc.
Nos offres d'emploi sont ouvertes à toutes et à tous, sans discrimination fondée sur des caractéristiques personnelles. Nos chargés de recrutement restent à disposition si vous souhaitez en savoir plus sur nos valeurs et nos engagements.
Si votre profil est retenu, un chargé de recrutement prendra contact avec vous afin de discuter de votre parcours et de vos souhaits pour rejoindre Infotel. Vous aurez ensuite l'occasion de rencontrer l'un de nos ingénieurs d'affaires et/ou directeur d'agence avec qui vous pourrez échanger de manière plus précise sur nos opportunités.
Dans le cadre de la mise en œuvre du Programme Extended Monaco, nous recherchons, pour l'un de nos clients, un développeur spécialisé en CMS Ibexa, responsable de la conception, du développement et de la maintenance de sites web conformes aux exigences fonctionnelles et techniques
Missions :
- Participer à l'analyse des besoins avec le chef de projet et les parties prenantes
- Concevoir, développer et déployer des sites web sous CMS Ibexa
- Rédiger et maintenir la documentation technique et fonctionnelle
- Réaliser les tests unitaires, d'intégration et fonctionnels
- Collaborer étroitement avec les équipes projet (design, infrastructure, métier)
- Assurer le respect des critères qualité, délais, coûts et satisfaction utilisateur
- Participer aux revues de code et aux bonnes pratiques de développement
- Contribuer à l'amélioration continue des processus et outils de développement
- Veiller à la sécurité des applications et à la conformité des données personnelles
- Participer aux réunions de gestion de projet agile et de mise en production
Profil :
- Bac + 3/5 informatique
- 5 ans d'expérience minimum en développement web, dont au moins 3 ans sur le CMS Ibexa ou eZ Platform
- Maîtrise du CMS Ibexa / eZ Platform, architecture Symfony et PHP
- Maitrise des frameworks Talwind et Alpine
- Solides compétences en développement web (PHP, HTML, CSS, JavaScript)
- Expérience en rédaction de spécifications techniques et fonctionnelles
- Connaissance des méthodologies Agile et cycle en V
- Compétences de développement dans le respect des contraintes WCAG / RGAA
- Compétences de développement dans le respect des principes de la PSSIE
- Sensibilisé à la protection de données nominatives
- Capacité d'analyse, de modélisation et de synthèse des besoins
- Adaptabilité aux environnements techniques variés et évolutifs
- Organisé, rigoureux, avec capacité d'anticipation
- Orienté résultats, bon relationnel, esprit d'analyse et de synthèse, esprit d'équipe
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