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Cariste () h/f

Saint-Hilaire-du-Harcouët
Intérim
Temporis
Cariste
Publiée le 26 avril
Description de l'offre

Temporis, agences d’emploi indépendantes implantées dans le Calvados & Sud Manche depuis 12 ans, au sein du premier réseau national d’agences d’emploi en franchise.
Proches du terrain, nous connectons les entreprises du territoire et les talents, avec une approche claire, réactive et indépendante.

L’Agence TEMPORIS Granville (Intérim, CDD, CDI) recherche pour l’un de ses clients un MAGASINIER CARISTE H/F Expérience en plateau logistique sur palette
Poste en intérim, basé à Saint-Hilaire, pour renforcer l’équipe logistique sur les semaines 18 et 19.

Missions :
• Assurer la réception, le stockage et la préparation des marchandises
• Conduire les chariots élévateurs (CACES 1A, 3 et 5)
• Réaliser le rangement et l’optimisation des zones de stockage
• Effectuer les opérations de chargement et déchargement
• Appliquer les règles de sécurité et les procédures logistiques

Profil :
• CACES 1A, 3 et 5 obligatoires (expérience significative en CACES 5 demandée)
• Bonne connaissance des environnements logistiques
• Visite médicale à jour exigée
• Rigueur, organisation et esprit d’équipe

Conditions :
• Mission intérim – Semaines 18 et 19
• Horaires de journée : 8h30–12h00 / 13h30–17h30
• Hauteur de gerbage inférieure à 6 mètres
• Taux horaire : 12,17 €

Mots-clés : magasinier, cariste, logistique, CACES 1A 3 5, préparation de commandes, manutention, stockage

Le poste vous intéresse ? Postulez en 1 clic sur : https://

Dossier suivi par l’équipe Temporis Granville
Pour toute question uniquement :
/ 02 59 15 26 85

À bientôt !
L’équipe TEMPORIS Granville
105 Rue Couraye – 50400 Granville

Temporis s’engage pour l’égalité des chances : à compétences égales, toutes les candidatures sont étudiées.

Qualités requises Autonomie, Travail en équipe, Sens de l'organisation

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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