Manpower LYON PHARMA recherche pour son client, Sanofi, acteur mondial de la santé, poursuit sa transformation sur son site de Lyon Gerland, dédié à l'immunologie. Dans ce contexte innovant, le département Supply Chain recherche un(e) SAP Référent & Master Data Support pour accompagner les équipes dans la gestion et l'optimisation des données de production via SAP et Kinaxis. Rattaché(e) au département Supply Chain, vous serez le point de contact principal pour les problématiques liées aux données SAP du site. Vos responsabilités incluent :
- Gestion des comptes SAP : création, suivi et résolution des incidents.
- Coordination des releases : évaluation des impacts, organisation des tests, mise à jour documentaire.
- Formation et accompagnement : animation de sessions pour les équipes opérationnelles, support à la création de versions de production.
- Création et maintenance des articles : support aux utilisateurs dans la structuration des données.
- Analyse et correction des anomalies Master Data : identification des causes, mise en ½uvre de solutions durables.
- Documentation SAP Athena : gestion, coordination et mise à jour.
- Data cleaning et revue périodique : mise en place de routines pour garantir la qualité des données.
- Support Kinaxis : intégration et cohérence des Master Data issues de SAP.
Ce poste est stratégique pour garantir la fiabilité des flux Supply Chain et accompagner les équipes dans leur montée en compétence sur les outils digitaux. Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +5 ou équivalent, avec une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous maîtrisez SAP et avez une bonne connaissance de la supply chain industrielle. Autonome, rigoureux(se) et pragmatique, vous aimez travailler en transverse et accompagner le changement. Votre sens du service, votre capacité à former et votre envie d'apprendre seront des atouts clés. Vous êtes à l'aise avec la suite Office et parlez anglais à un niveau professionnel. Ce poste est ouvert à toutes et tous, dans le respect des procédures légales et sociales locales.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Durée : 10 mois
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