Profile
Alternance de 24 mois à pourvoir pour septembre 2025
Emplacement : Neuilly-sur-Seine & La Défense
Chez Sephora, nous inspirons nos clients, nous responsabilisons nos équipes et nous les aidons à devenir la meilleure version d'eux-mêmes. Nous créons un environnement où les personnes sont valorisées et où les différences sont célébrées. Chaque jour, nos équipes à travers le monde donnent vie à notre raison d’être : changer le regard du monde sur la beauté.
Vous excellerez et vous épanouirez dans ce poste si vous êtes prêt à…
1. Coordination et suivi des développements faisant partie de la release avec les squad de delivery, au sein du ART Sync, participation au PI Planning
2. Formaliser les entrants nécessaires à la mise en production (Cut Over Plan)
3. Aider à formaliser les cutover de mise en production pour les sujets simples et transverses
4. Animer le suivi de l’avancement des tickets de la release
5. Partager les comptes rendus des points de suivi
6. Gérer la roadmap du release plan, des dépendances, des communications
7. Planifier les mises en production de nos releases, les suivre et les coordonner
8. Gestion des hot-fix en production
9. Maintien de la documentation relative aux procédures de build et release, et des listes de diffusions
10. Identifier les risques qui peuvent retarder une release et proposer des plans de mitigations (scope, priorisation, qualité …)
11. Animer les REX post-release et mettre à jour les KPI
Et même plus… selon votre profil
12. Contribuer à l’amélioration des outils devops
13. Gestion des environnements hors production
Les intérêts d’intégrer la mission :
14. Un des plus gros domaines chez Sephora dans une organisation agile.
15. Evolution dans un cadre riche en projets et écosystèmes.
16. Une solution e-commerce en vogue (Salesforce Commerce Cloud), un app mobile déployée sur plus de 20 pays, une solution OMS en évolution.
17. Possibilité de travailler/de piloter en transverse mais aussi sur toute la chaine (de la conception à l’hypercare post mise en production).
18. Méthodologie : Agile, SCRUM, SAFE.
19. Outils : Jira, Confluence, Bitbucket, GitHub, SharePoint, Dynatrace
20. Technologies : Javascript, HTML, CSS, XML, Java, Swift, Kotlin,
N’hésitez plus à postuler si vous avez…ou si vous êtes…
21. A l’aise à l’oral, dans la communication écrite, capacité à animer des réunions, les points ad-hoc
22. Background technique pour pouvoir comprendre et être à l'aise sur le domaine e-commerce.
23. Compréhension du devops, de la ci/cd, gestion de branches
24. Connaissances des méthodes agiles
25. Connaissance du cycle de vie d’un développement applicatif
26. Capacité à s’intégrer dans des équipes diverses
27. Connaissances en développement
Chez Sephora, vous apprécierez...
28. Les collaborateurs. Vous serez entouré d’équipes talentueuses avec lesquelles vous serez fier de collaborer.
29. L'apprentissage. Nous investissons dans la formation de nos équipes. Vous continuerez à évoluer et à développer vos compétences grâce à des plans de carrière personnalisés.
30. La culture. En tant que leader de la distribution sélective de produits de beauté de prestige au sein de la famille LVMH, notre impact est mondial. Chez Sephora nous sommes une communauté de 52 000 collaborateurs passionnés répartis sur 34 marchés et plus de 3 000 magasins.
Vous pouvez laisser libre cours à votre créativité, car nous avons un esprit disruptif. Vous pouvez apprendre et évoluer, car nous vous donnons les moyens de révéler le meilleur de vous-même. Vous pouvez être vous-même, car vous êtes ce qui nous rend uniques.
Sephora est fière d'être un lieu de travail prônant l’égalité des chances pour tous. Nous ne pratiquons aucune discrimination en matière de recrutement, d'embauche, de formation ou encore d’évolution de carrière.
Nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer et à favoriser un environnement inclusif pour tous.
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