Description du poste
Concrètement, quel sera votre quotidien ?
Au sein du département de l'action sociale, vos missions seront :
- la gestion de courriers ou courriels de familles ou de partenaires, à l'attention de l'unité administrative ;
- le traitement de demandes d'aides individuelles aux familles : l'analyse de la complétude des documents, l'étude du droit, traitement dans l'applicatif métier, des contacts avec les familles si besoin, l'envoi de notifications et le paiement des aides ;
- la participation au traitement des demandes de financements des partenaires, notamment la préparation des dossiers, avec le recueil des informations et des documents nécessaires au traitement, l'analyse de la cohérence des données et la vérification des documents administratifs transmis, des contacts avec les partenaires si besoin, la saisie dans les applicatifs métiers ;
- une aide administrative ponctuelle sur des tâches réalisées par les agents de l'unité administrative : courriers, classement, préparation de traitements divers…
Profil recherché
Vos compétences
Vos compétences
Quel est le profil idéal ?
- connaissance de l'action sociale des CAF et de leurs partenaires appréciée
- connaissances juridiques de base appréciées
- maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs
- capacités rédactionnelles
- capacité d'adaptation dans un contexte de changement
- goût pour le travail en équipe
Votre formation
Bac + 2 (diplôme dans les domaines social/gestion et/ou comptabilité requis)
Informations complémentaires
Dans le cadre de notre politique diversité, une attention particulière, à compétences égales, est portée aux candidatures des personnes en situation de handicap.
Nos avantages :
- 36 heures avec 3 jours de RTT par an
- système d'horaires variables
- possibilité de télétravail de 1 à 3 jours par semaine lorsque l'autonomie sur les activités du poste est acquise
- complémentaire santé et prévoyance
- rémunération sur 14 mois
- une prime d'intéressement au prorata temporis
- tickets restaurants ou carte déjeuner (11,52€ par jour travaillé)
- primes de crèche jusqu'aux 3 ans de votre enfant pour les gardes en crèche ou par une assistante maternelle
- avantages et tarifs préférentiels proposés par le CSE (place de cinémas, parcs, pass CE…)
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