Chef d'equipe expédition h/f

Groupe familial de dimension mondiale, Würth est présent dans plus de 80 pays avec plus de 400 sociétés.

Il emploie plus de 88 000 collaborateurs, dont plus de 44 000 en relation directe avec nos clients via nos différents canaux de vente.

Multi-spécialiste de services et de produits de fixation, outillage et consommables d'atelier destinés aux professionnels, avec plus de 4 150 collaborateurs dont 3 100 collaborateurs dédiés à la vente, Würth France consolide sa présence terrain avec plus de 240 points de vente en France et une offre e-commerce complète.

Pour la septième année consécutive, Würth France a obtenu en 2025

le Label Capital de Meilleur Employeur. Votre rôle

Le Chef d'Equipe Expédition est celui qui sous la responsabilité du Responsable du Service Expédition, assure le pilotage de l'activité sur les quais d'expédition, de la réception de marchandises au chargement des camions. Manager de terrain, il est garant de la conformité des chargements, du respect des procédures et de la bonne application des réglementations transports en vigueur. Il organise le travail de son équipe en fonction des besoins et de l'activité. Il fait appliquer les règles d'hygiène et de sécurité et coordonne l'interface avec les autres services de la plateforme logistique ou les transporteurs.

Vos missions

Management des activités du service.
- Superviser et être garant du bon fonctionnement des activités courantes du service (poste de conditionnement manuel, robots palettiseur, stockage, chargement)
- Adapter les ressources au niveau d'activité
- Garantir la qualité de service, les délais de livraison aux clients (respect du plan de transport, intégrité des marchandises)
- Veiller au respect de la réglementation transport en vigueur (ADR, documents de transport)
- Assurer la gestion documentaire et informatique inhérente à l'activité
- Suivre et analyser les indicateurs de qualité, de productivité et délais
- Assurer la maintenance de 1er niveau sur les équipements du service
- Faire appliquer les règles de circulation et de sécurité en vigueur au sein de l'entrepôt (prestataires et collaborateurs)
- Transmettre et faire appliquer les consignes aux collaborateurs
- Être force de proposition en vue d'améliorer et de rendre plus efficient l'organisation du service

Management des collaborateurs et des ressources.
- Encadrer une équipe d'une dizaine de personnes
- Gérer et planifier les effectifs (suivi des congés, absences, planning)
- Fixer les objectifs individuels des collaborateurs de son équipe et réaliser le suivi au travers des entretiens
- Gérer la vie quotidienne de l'équipe (conflits, demandes diverses) en maintenant la cohésion et la motivation de l'équipe
- Participer et animer les briefings d'équipe
- Assurer la polyvalence et la montée en compétence de ses collaborateurs
- Assurer l'intégration et la formation des nouveaux collaborateurs au sein de son service
- Faire respecter les consignes d'hygiène et de sécurité
- Rendre compte à la hiérarchie et assurer les relations transverses avec les autres services logistiques