Directeur des ressources humaines (h/f) - la motte

Informations générales Organisme de rattachement Communes Référence O083260129000828 Date de début de diffusion 30/01/2026 Date de parution 30/01/2026 Date de fin de diffusion 28/02/2026 Intitulé long de l'offre Directeur des ressources humaines (h/f) - Pole finances et ressources humaines - LA MOTTE Date limite de candidature 28/02/2026 Versant Fonction Publique Territoriale Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Ressources Humaines - Directrice / Directeur des ressources humaines Statut du poste Vacant Intitulé du poste Directeur des ressources humaines (h/f) - LA MOTTE Description du poste Conçoit et propose une politique d'optimisation des ressources humaines de la collectivité. Anime et évalue sa mise en ¿uvre. Activités techniques : - participation à la définition de la politique ressources humaines ; - accompagnement des agents et des services ; - pilotage et/ou animation du dialogue social et des instances représentatives ; - gestion des emplois et développement des compétences ; - pilotage de la gestion administrative et statutaire ; - pilotage de l'activité R.H. et de la masse salariale ; - information et communication R.H. Conditions particulières d'exercice Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché Descriptif du profil recherché - SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS : - enjeux, évolutions et cadre réglementaire des ressources humaines ; - sciences humaines appliquées à la G.R.H. ; - organisation de la collectivité ou de l'établissement public ; - concepts fondamentaux de la GPEEC : postes, emplois, métiers et compétences ; - dispositifs d'accompagnement des agents ; - sociologie des organisations ; - réglementation relative à la santé et à la sécurité au travail ; - méthodes et outils de la gestion des emplois et des compétences (pyramides des âges, référentiels métiers, statistiques, etc.) ; - réseau de partenaires institutionnels (partenaires de l'emploi, du handicap, trésor public, la CNRAC, etc.) ; - méthodes de conduite du changement ; - cadre légal et réglementaire de la gestion R.H. ; - techniques de conduite d'entretien individuel et collectif ; - fonctionnement et modalités du contrôle de légalité ; - composition et facteurs d'évolution de la masse salariale ; - statut de la fonction publique ; - ingénierie des compétences ; - indicateurs de bilan social ; - droit du travail ; - principaux partenaires dans le domaine de l'emploi et de la formation ; - droit social ; - droit syndical ; - organisation et fonctionnement des instances représentatives. Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Toutes pièces utiles à la constitution du dossier administratif. Fondement juridique du recrutement Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Localisation du poste Europe, France, Provence-Alpes-Côte-D'Azur, Var (83) Géolocalisation du poste Hôtel de Ville - 1 Place Georges Clémenceau : 83920 La Motte Lieu d'affectation (sans géolocalisation) La Motte Date de vacance de l'emploi 01/03/2026