Contexte et présentation du projet
La plateforme 1lve1stage sinscrit dans le cadre de la politique publique visant à renforcer légalité des chances dans lorientation des élèves en France. Elle a été mise en place pour faciliter laccès des élèves de 4e, 3e et 2de générale et technologique à des stages dobservation en milieu professionnel, contribuant ainsi à leur découverte des métiers et à la construction de leur projet dorientation.
Son objectif est de donner accès aux élèves à une offre diversifiée et qualitative de stages en entreprise, en association et au sein de structures publiques, grâce à 3 fonctionnalités :
* Rendre visibles les offres de stage pour tous les élèves. La particularité de la plateforme est que les offreurs peuvent dédier leurs propositions aux élèves en QPV et/ou en éducation prioritaire.
* Permettre aux offreurs de gérer et suivre des candidatures pour les élèves, les structures daccueil et les personnels éducatifs.
* Faciliter la signature dématérialisée de la convention de stage.
Lancée en janvier 2025 suite à la fusion de deux plateformes existantes (Monstage de 3ème et Monstagedeseconde), 1lve1stage entre dans une nouvelle phase de croissance pour lannée scolaire 2025-2026, avec lambition de renforcer son impact et sa notoriété.
Dans ce cadre, nous recherchons un(e) chargé(e) de déploiement dynamique et orienté(e) résultats, capable de développer lusage de la plateforme et de fédérer les acteurs du réseau (entreprises, institutions, associations, etc.).
Missions principales
1. Activation des utilisateurs
2. Recruter de nouvelles structures daccueil (entreprises, associations, administrations).
3. Animer la communauté dutilisateurs existants (mailings, webinaires, événements partenaires, salons).
4. Mettre en place des actions de sensibilisation et de valorisation de la plateforme auprès des acteurs clés.
5. Identifier et activer de nouveaux leviers dacquisition et de croissance.
1. Développement et suivi des partenariats
2. Identifier et mobiliser les grands comptes (groupes, fédérations, grandes associations).
3. Consolider les partenariats existants avec les acteurs RH, les réseaux de prescripteurs et les institutions régionales.
4. Négocier et structurer des collaborations pour accroître loffre de stages disponible sur la plateforme.
1. Analyse et amélioration continue
2. Assurer un suivi régulier des indicateurs de performance.
3. Collecter et synthétiser les retours utilisateurs afin dalimenter léquipe produit pour faire évoluer la plateforme.
4. Contribuer à la définition et à lexécution de la stratégie globale de croissance et de communication.
Compétences clés
Marketing digital, Google Analytics, Expérience de croissance, Optimisation de la conversion, Google AdWords, Hybris, Magento, Gestion de comptes, SEO, E-commerce, Analyse
Type demploi : Contrat
Expérience : Années
Poste vacant : 1
Salaire journalier : 425 - 475 €
J-18808-Ljbffr
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