Vous souhaitez rejoindre la fintech leader en crédit, placement et assurance, en forte croissance, innovante, dynamique et débordante de projets ? Ce qui suit va vous intéresser !
Poste : Développeur Front-End Senior
Rejoignez l'équipe produit en charge de l'ensemble des sites du groupe Meilleurtaux. Sous la responsabilité d'un Team Lead, vous serez entouré d'une équipe de 4 développeurs front intermédiaires et seniors, comprenant un Product Manager, des équipes SEO/SEA et Design.
Votre rôle principal sera de développer et maintenir la partie Front-End des sites, tout en participant aux migrations vers de nouvelles technologies et plateformes.
Une partie des équipes est en off-shore francophone à Madagascar.
1. Analyser les besoins métiers et proposer des solutions techniques adaptées.
2. Concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités, en assurant la maintenance évolutive du système d’information.
3. Intégrer des éléments ou pages via notre CMS.
4. Participer à la migration vers React et un nouveau CMS.
5. Garantir une maintenabilité optimale du code avec des outils comme SonarCloud, Dependabot, ou des agents IA.
6. Interpréter les maquettes Figma pour fournir une structure HTML optimisée, en tenant compte du SEO et de l'accessibilité.
7. Optimiser les performances front-end (temps de chargement, Core Web Vitals, taille des bundles).
8. Contribuer à la définition et à la mise en place d’architectures front-end évolutives et performantes.
9. Documenter les solutions et architectures techniques.
10. Participer aux cérémonies Agile, aux échanges techniques et aux revues de code.
11. Travailler dans un environnement d’intégration continue, avec de bonnes pratiques de développement (qualité du code, tests unitaires, etc.).
Pourquoi êtes-vous notre TOP candidat ?
* Vous avez au moins 5 ans d'expérience en développement front-end.
* Vous avez une expérience avec des CMS, notamment Joomla ou WordPress.
* Vous suivez une veille régulière : SSR, SSG, micro-front end, techniques que vous avez déjà pratiquées.
* Vous portez une attention particulière à l'accessibilité, l'UX et le SEO.
* Vous avez travaillé dans des équipes utilisant un design system.
* Une expérience en micro-front-end est un plus.
Les soft skills attendus
* Excellentes qualités relationnelles.
* Rigueur.
* Force de proposition.
* Capacité à évoluer dans un environnement changeant.
* Esprit d’équipe, motivation et entraide.
* Capacité d’assimilation rapide des objectifs techniques et fonctionnels.
Processus de recrutement
* Entretien téléphonique avec la Team RH.
* Rencontre en personne avec vos futurs managers.
* Test technique (4h, en présentiel ou distanciel) suivi d’une restitution.
* Présentation du test à l'équipe.
Ce que nous offrons
* Mutuelle ALAN avec tarifs avantageux, prise en charge rapide et prévoyance à 100%.
* Carte SWILE avec 10€ de tickets restaurant par jour travaillé.
* Prise en charge du transport en mobilité douce (trottinette, vélo, scooter) via le Forfait Mobilités Durables.
Environnement de travail
* Moments de convivialité : afterworks, Lunch & Learn, soirées d'entreprise, etc.
Nous n'attendons plus que vous !
Le manque de confiance peut freiner votre candidature. Rappelez-vous, il n’existe pas de candidat parfait. Postulez si ce poste vous motive à vous dépasser chaque jour.
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Dveloppeur Senior Hf • Paris, Île-de-France, France
#J-18808-Ljbffr
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