Un **médiateur social** joue un rôle essentiel pour favoriser l'insertion et la réintégration de ces populations vulnérables.
Il intervient en tant qu'acteur clé pour accompagner les jeunes adultes et les bénéficiaires du RSA dans leur parcours vers l'autonomie, l'insertion professionnelle et l'accès aux droits sociaux. Il œuvre à rétablir le lien entre ces publics et les structures socio-économiques (emplois, services publics, associations, etc.), en luttant contre les obstacles sociaux, économiques et culturels qui freinent leur inclusion.
Responsabilités :
1. Accompagnement individuel
2. Orientation vers les dispositifs existants
3. Médiation social
4. Organisation d'ateliers collectifs
5. Sensibilisation et prévention
6. Veille sociale et remontée des informations
Compétences et qualités requises :
Connaissance des dispositifs sociaux et de l'accompagnement à l'insertion professionnelle
Capacité d'écoute et d'empathie
Capacité à travailler en réseau
Sens de l'organisation
Capacité de médiation
Le médiateur social/ la médiatrice sociale fait partie d'une équipe éducative pilotée par l'éducatrice spécialisée et supervisée par la Directrice de l'association. Le médiateur/ la médiatrice interviendra interviendra dans les quartiers des communes Lamentin ou Ste Rose ou Deshaies selon son affectation. L'intervention du médiateur/ de la médiatrice se fera selon un planning établi et remis le jour de l'embauche. Elle peut se faire en soirée, les week ends selon les besoins du service.
Le médiateur/la médiatrice sera embauchée en CDD à temps plein pour une durée allant de 11 mois à 20 mois (en fonction de son lieu d'affectation). La rémunération est fixée selon la convention ALISFA et est équivaut à un brut de 1849 euros.
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