Chargé.e de recrutement et relations écoles h/f

Description du poste

Titre du poste

Chargé.e de recrutement et relations écoles H/F

Contrat

CDD

Description de l'équipe

Vous intégrez l'équipe Pole Talents qui est composé de 3 personnes, une Responsable talents Groupe à laquelle vous serez rattaché.e et 2 chargés de recrutements. Cette équipe fait partie de la DRH Groupe. En rejoignant l'équipe Talents vous intégrerez un environnement de travail stimulant, favorisant l'innovation et le travail en équipe.

Description de la mission

Chaque année, Sagemcom recrute un nombre important de stagiaires (environ 50), sur des postes couvrant une grande diversité de métiers.
Les opportunités proposées peuvent être techniques (développement logiciel, électronique, radiofréquences), business (chef de produit, responsable de programmes) ou encore au sein de fonctions supports (contrôle de gestion, juridique, achats).
Afin de venir renforcer le pole talent nous recherchons notre futur.e chargé.e de recrutement et relations écoles qui nous accompagnera dans ces recrutements mais également sur la partie campus management.

Le poste s'articulera autour de deux volets principaux :

1. Recrutement des stagiaires (process complet)

1. Recueillir et analyser les besoins en recrutement auprès des managers
2. Rédiger et diffuser les offres d’emploi sur les canaux adaptés
3. Sourcer les candidats via jobboards, réseaux sociaux, CVthèques ou évènements écoles
4. Trier et présélectionner les candidatures
5. Mener les entretiens et évaluer les compétences des candidats
6. Accompagner les managers dans le choix des candidats
7. Contribuer à la veille régulière sur son périmètre.
8. Participer au suivi des indicateurs de performance du périmètre.

2. Relations écoles & campus management

9. Développer et animer un réseau d’écoles partenaires (écoles de commerce, ingénieurs, universités…)
10. Organiser et participer à des événements de recrutement (forums, job dating, présentations métiers)
11. Représenter l’entreprise sur les campus et promouvoir la marque employeur
12. Mettre en place des actions de communication ciblées auprès des étudiants
13. Identifier et constituer un vivier de jeunes talents

Profil recherché :

14. Bac+5 en Ressources Humaines, école de commerce ou équivalent
15. Première expérience en recrutement et/ou relations écoles appréciée
16. Maîtrise des techniques de recrutement (sourcing, entretien, évaluation)
17. Capacité à gérer simultanément plusieurs recrutements/projets
18. Bonne compréhension des enjeux business et des profils métiers
19. Organisation, rigueur et gestion des priorités
20. Esprit d’initiative et créativité
21. Excellent relationnel et sens du networking
22. Capacité à interagir avec des interlocuteurs variés (étudiants, managers, écoles)
23. Anglais professionnel

Sagemcom est une entreprise handi-accueillante.

Ce que vous trouverez chez Sagemcom :

> Un cadre de travail stimulant dans une entreprise internationale et engagée

> Des perspectives d’évolution et de formation régulière

> Un management de proximité et une grande autonomie dans les missions

> RTT, Mutuelle, CE, conciergerie, coiffeur, et restaurant d’entreprise

> Télétravail 2 jours / semaine possible après période d'essai selon éligibilité.

> Rémunération : 39-44K, la rémunération exacte peut varier selon l'expérience