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Chaudronnier meuleur - découpeur h/f - secteur naval

Cherbourg-en-Cotentin
Randstad
Chaudronnier
Publiée le 23 novembre
Description de l'offre

Marque Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Client Nous recherchons pour notre client Naval Group, un/e Chaudronnier Meuleur - Découpeur H/F H/F. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Vous serez séduit(e) par les valeurs que prône cette entreprise : stabilité, bien-être des employés et une organisation humaine. Poste Dans ses missions, L'emploi est accompagné et sous le contrôle fréquent du Responsable d'équipe ou d'un opérateur expérimenté. 1. Préparation - Assister aux points ou réunions de coordination afin d'obtenir les consignes orales ou écrites sur les tâches à réaliser - Prendre connaissance des documents de travail papiers ou digitalisés (dossiers d'exécution, gammes de fabrication, maquettes numériques, etc) - Préparer les équipements (EPI, moyen de production, outils, etc) nécessaires à l'activité, vérifier leur conformité et alerter dans le cas contraire - Vérifier la validité des qualifications et habilitations nécessaires pour les opérations et alerter dans le cas contraire 2. Exécution - Appliquer les règles SSTE et connaître les risques liés à son activité - Réaliser des activités similaires en atelier ou chantier : meuler, parachever, tronçonner, cisailler, scier, affouiller, araser, découper manuellement ou sur machines à commandes numériques en se référant aux documents de travail selon les règles (SSTE, référentiel technique, etc) - Réaliser la traçabilité matière - Renseigner les dossiers d'exécution et effectuer les enregistrements relatifs à la qualité - Effectuer le remplacement ou la mise à niveau de consommables - Réaliser les tâches de maintenance de premier niveau 3. Contrôle de l'activité - Vérifier l'exécution conforme de ses tâches et alerter en cas d'anomalies rencontrées - Rendre compte de son activité à son responsable hiérarchique ou à son référent technique (réussites et/ou difficultés rencontrées, manquants, etc) Profil Vous devez être titulaire d'un BEP et avoir au moins 1 année d'expérience. La personne retenue sera accompagnée par le responsable d'équipe et/ ou un opérateur expérimenté.

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